正社員
株式会社グレース
ファミリーマートJA店スタッフ
175,000円〜240,000円
JR飯田線伊那市駅から車5分
長野県伊那市東春近207
変形労働時間制
(1)5時00分〜13時30分
(2)13時30分〜22時00分
(3)22時00分〜6時30分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
(1)5時00分〜13時30分
(2)13時30分〜22時00分
(3)22時00分〜6時30分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
仕事内容
・コンビニエンスストア業務全般 接客、陳列、発注、品出し、清
掃など 将来的には店長、マネージャーを目指し、アルバイト管理
を含め店舗運営に深く携わっていただきます。
※経験あれば尚可
※他詳細は面談の際にご説明いたします
変更範囲:変更なし
掃など 将来的には店長、マネージャーを目指し、アルバイト管理
を含め店舗運営に深く携わっていただきます。
※経験あれば尚可
※他詳細は面談の際にご説明いたします
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
弊社はJA上伊那の協同会社として地域の伝統・文化を大切にし、
地域に寄り添った事業展開と、今後さらに今まで築き上げた基盤を
強固なものに構築し、地域シェア拡大を目標に新規事業に挑戦し事
業拡大と共に人材育成にも力を入れ、組合員・地域利用者の皆様に
親しまれる事業を展開します。
地域に寄り添った事業展開と、今後さらに今まで築き上げた基盤を
強固なものに構築し、地域シェア拡大を目標に新規事業に挑戦し事
業拡大と共に人材育成にも力を入れ、組合員・地域利用者の皆様に
親しまれる事業を展開します。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2006-101923-6
- 事業所名
- カブシキガイシャグレース
株式会社グレース - 所在地
- 〒399-4432
長野県伊那市東春近207
募集内容
- 職種
- ファミリーマートJA店スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒399-4432
長野県伊那市東春近207
JR飯田線伊那市駅
から車
5分
《就業場所に関する特記事項》
採用後、上伊那郡内ファミリーマートJA店舗(10店舗)に配属
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
上伊那管内の他事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
若年者の深夜勤務制限・定年年齢を上限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
就業経験 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 175,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜240,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.96%〜10.53%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
5時00分〜13時30分
《就業時間2》
13時30分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜6時30分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務繁忙の際、年6回を限度として月80時間、年720時間まで
延長することができる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月8日~10日の休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20060-06604441
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 伊那公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 冠婚葬祭業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・応募前職場見学は随時受け付けます。
当社はJA上伊那の出資で設立した葬祭事業を主体とした協同会社
です。渉外相談課、企画運営課、生花部門、厨房部門などが一体的
に事業を担いながら、ご葬家に寄り添い、故人様の集大成でもある
葬儀の施行をお手伝いしています。
このほか宴会施設をはじめとする飲食やコンビニなど、各種事業も
展開しています。
転職により全くの業界未経験で入社した方が、経験を重ねながら仕
事を覚え、長く活躍しています。フォロー体制が整っているので、
安心して働けます。
各種保険制度の加入や育児・介護休暇取得の推奨、ヘルススクリー
ニングや定期的な人間ドックなど、福利厚生の充実に力を入れ、働
きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、チームワークを向
上させるために、社員旅行や社員研修の助成なども行っています。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒399-4432
長野県伊那市東春近207
JR飯田線伊那市駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務管理事業部
《担当者(カタカナ)》
トエダ
《担当者》
戸枝
《電話番号》
0265-76-2080
《FAX》
0265-76-1031
《Eメール》
recruit@grace-ja.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服貸与
・社員研修旅行(1回/年)
・団体定期生命共済
会社情報
- 会社名
- 株式会社グレース
- 所在地
- 長野県伊那市東春近207
- 事業内容
- 冠婚葬祭・宴会・食堂・美容室・貸衣装・コンビニ
「フラワーパレス」「アイパルいなん」「トマトの木」「ファミリ
ーマートJA店」の経営 - 従業員数
- 《企業全体》
246人
《就業場所》
204人
《うち女性》
116人
《うちパート》
185人 - 設立年
- 平成4年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ふれあい・語らい・地域とともに
私達はたえず、お客様の立場でお役に立つ仕事をいたします。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高橋 英明 - 法人番号
- 5100001020973
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎