正社員
社会福祉法人 新井頸南福祉会
看護職員(名香山苑)
218,600円〜259,950円
妙高高原駅から徒歩10分
新潟県妙高市大字関川733-20(名香山苑)
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時30分〜18時30分
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時30分〜18時30分
仕事内容
特別養護老人ホームのご利用者の健康管理、生活上の看護全般
ご利用者の心身の健康増進を図るとともに、介護職員や機能訓練指
導員、栄養相談員等との協働で、生活機能の維持向上ができるはた
らきかけをします。
◆応募前職場見学可(事前連絡要)
変更範囲:変更なし
ご利用者の心身の健康増進を図るとともに、介護職員や機能訓練指
導員、栄養相談員等との協働で、生活機能の維持向上ができるはた
らきかけをします。
◆応募前職場見学可(事前連絡要)
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
◆ご利用者お一人おひとりの生活を看護面から支える大切な
役割です。名香山苑は県立病院が隣接しており、医療面での
連携体制が確立されています。入職直後は、研修期間として
先輩看護職員から指導を受けながら業務を覚えていただいた
のち、シフト制の勤務へと移行していきます。
◆当法人の正規職員の定年は65歳です。その後も契約職員、
パート職員として長くお勤めいただくことが可能です。
役割です。名香山苑は県立病院が隣接しており、医療面での
連携体制が確立されています。入職直後は、研修期間として
先輩看護職員から指導を受けながら業務を覚えていただいた
のち、シフト制の勤務へと移行していきます。
◆当法人の正規職員の定年は65歳です。その後も契約職員、
パート職員として長くお勤めいただくことが可能です。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1503-614172-1
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン アライケイナンフクシカイ
社会福祉法人 新井頸南福祉会 - 所在地
- 〒944-0025
新潟県妙高市大字上新保549番地
募集内容
- 職種
- 看護職員(名香山苑)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒949-2112
新潟県妙高市大字関川733-20(名香山苑)
妙高高原駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
◆就業場所は本人希望可能(但し、一定の研修期間後)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
他施設への異動は、本人の同意を
得たうえで実施。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限としての募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 218,600円〜259,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,300円〜241,650円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特定処遇改善手当 8,000円〜8,000円処遇改善支援手当 10,000円〜10,000円被服手当 300円〜300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・宅直手当・緊急対応それぞれ1回2,000円
・電話対応:1回1,000円
・扶養手当 配偶者15,000円
子10,000円/人(年齢に応じ加算有)
・資格手当 ・時間外手当・前職加算 - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
36,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,600円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
9時30分〜18時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 121日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日等を割振り毎月の勤務表による
休日数:月10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
12日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15034-01412441
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 上越公共職業安定所 妙高出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 制服あり *トライアル雇用希望無
◆育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
育児休業については、ほぼ100%取得されています。
※就職氷河期世代で安定した雇用を希望している方歓迎
(対象求職者の要件はハローワーク窓口で確認ください。)
【求人者マイページ開設】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒944-0025
新潟県妙高市大字上新保549番地
えちごトキめき鉄道 新井駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
履歴書は自筆
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送又は持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
履歴書は自筆
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送又は持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
法人事務局企画調整課長
《担当者(カタカナ)》
ヤマモト ヒロキ
《担当者》
山本 裕毅
《電話番号》
0255-73-7560
《FAX》
0255-73-7330
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
担当する職務及び職責の度合、保有する◇、経験に基づき月額を決
定する - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 新井頸南福祉会
- 所在地
- 新潟県妙高市大字上新保549番地
- 事業内容
- 社会福祉事業
- 従業員数
- 《企業全体》
426人
《就業場所》
120人
《うち女性》
81人
《うちパート》
42人 - 設立年
- 平成元年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 上越22市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね6
5歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達
を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
尾島 隆司 - 法人番号
- 6110005009730
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり