正社員
トナン輸送株式会社 新潟営業所
【急募】中型乗務員(西蒲区岩室⇔群馬県沼田市往復便)
245,000円〜265,000円
JR越後線 分水駅から車8分
新潟県燕市新興野15-23
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
・岩室⇔群馬県沼田市往復便 段ボールのパレット輸送便
・基本的に土・日・祝日の積み降ろしはありません
・土曜日は隔週で、倉庫作業・地場作業をお願いする事があります
・積込みはフォークリフトに乗ってもらいます
【新潟営業所】
※全てのトラックに、カラーバックカメラ、デジタコ、ドライブ
レコーダー搭載しています
※慣れるまでナビ搭載車での運行となります
※未経験者が多く働いています
変更範囲:会社の定める業務の全般
・基本的に土・日・祝日の積み降ろしはありません
・土曜日は隔週で、倉庫作業・地場作業をお願いする事があります
・積込みはフォークリフトに乗ってもらいます
【新潟営業所】
※全てのトラックに、カラーバックカメラ、デジタコ、ドライブ
レコーダー搭載しています
※慣れるまでナビ搭載車での運行となります
※未経験者が多く働いています
変更範囲:会社の定める業務の全般
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1511-503591-0
- 事業所名
- トナンユソウ カブシキガイシャ ニイガタエイギョウショ
トナン輸送株式会社 新潟営業所 - 所在地
- 〒959-0116
新潟県燕市新興野15-23
募集内容
- 職種
- 【急募】中型乗務員(西蒲区岩室⇔群馬県沼田市往復便)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒959-0116
新潟県燕市新興野15-23
JR越後線 分水駅
から車
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 245,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,085円〜170,085円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 74,915円〜94,915円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
◆表記の就業時間は営業所の基本時間で、乗務員の方は運行スケジ
ュールによります - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大型連休前など繁忙期等の時間です。 - 休憩時間
- 100分
- 年間休日数
- 91日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
◆運行スケジュールによる。◆GW・夏季休暇・年末年始の大型連
休有り。◆土曜・日曜・祝日のお休みもサポートします。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15110-05970241
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 巻公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・制服あり ・トライアル雇用希望なし
・入社後に会社負担で大型免許取得が可能です
・入社祝金あり(10万円)
<福利厚生が充実>
★マッサージチェア、ぶらさがり器具、振動マシン、健康自転車
★家庭用常備薬、栄養ドリンクを定期的に支給
★夏季 ミネラルウォーター、お茶、スポーツドリンク無料支給
<会社設備>
★シャワールーム、ユニットバス、ウォシュレットをリフォーム
★洗濯機、乾燥機を増設
★ワックス対応の自動洗車機設置 給油スタンドあり
<再雇用後の賃金>
★60歳定年後65歳まで再雇用可能です。再雇用後の賃金
は定年前と同じです。安心して長く働けます。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒959-0116
新潟県燕市新興野15-23
JR越後線 分水駅
から車
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
イシグロ
《担当者》
石黒
《電話番号》
0256-98-2576
《FAX》
0256-98-2568
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
14箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
山形営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
松阪営業所 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
役職手当 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・医療補助(上限2万円)
・人間ドッグ費用補助(上限4万円)
・インフルエンザ予防接種費用(全額)
・家庭用常備薬年2回支給)
・夏季期間は熱中症予防の一環としてスポーツドリンク・
ミネラルウォーター・麦茶などを常備完備
・上記以外にも健康器具を設置し社員の健康促進をサポートしてい
ます。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
机上、添乗、実地(荷扱い・車両整備・会社設備)に
ついてわかりやすく教えます。
会社情報
- 会社名
- トナン輸送株式会社 新潟営業所
- 所在地
- 新潟県燕市新興野15-23
- 事業内容
- 一般貨物自動車運送事業
本社:大阪府 - 従業員数
- 《企業全体》
1,450人
《就業場所》
62人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和46年
- 資本金
- 1億9,650万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は大企業に専属し物流を通して社会に貢献することを目的とし
て拡大を続ける流通企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
新潟営業所長
《代表者名》
柴橋 俊樹 - 法人番号
- 5120001148301
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし