アルバイト・パートレジ担当/木崎店

株式会社かわねや

レジ担当/木崎店

1,035円〜1,055円

水郡線　常陸太田駅から徒歩5分

茨城県常陸太田市木崎二町８７４

（１）17時15分〜21時15分

*「かわねや木崎店」において下記の業務行って頂きます。

・レジにてお客様のお買い上げ商品の精算及び販売業務
・売上金の入金業務
・商品の包装作業
・サッカー台(レジ後方にある商品を袋詰めする台)周辺
のカート・カゴの整理
・フロアでの商品補充、補助

*変更範囲:全ての業務

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: レジ担当/木崎店
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒313-0014
茨城県常陸太田市木崎二町874
水郡線常陸太田駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
レジ経験
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1020円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,035円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,035円〜1,055円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 日・祝日は時給100円増
時間外手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
21,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
〜10,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *スーパーでのレジ経験者優遇

*契約期間満了後は1年毎の更新となります。

*労働条件により、有休日数、加入保険は異なります。

*基本的には仕事内容・就業場所の変更はありませんが、本人の適
正または希望等を考慮して変更することがあります。

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
木崎本店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
フェスタ店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
大宮店
年商: 平成30年 83億3,460万円
平成29年 81億8,162万円
平成28年 77億3,160万円
主要取引先: 《主要取引先1》
CGC
《主要取引先2》
株式会社常洋水産
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 永年勤続表彰制度
慶弔制度

会社名: 株式会社かわねや
所在地: 茨城県常陸太田市木崎二町８７４
事業内容: スーパーマーケット及び大型ショッピングセンターの経営。
従業員数: 《企業全体》
505人
《就業場所》
505人
《うち女性》
343人
《うちパート》
374人
設立年: 昭和44年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 「地域密着」をモットーとしたスーパーマーケット。地元の農産物
や加工食品を多数取り扱っております。「食の安全・安心」にも力
を入れており惣菜では遺伝子組換をしていない油を使っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大谷昌吉
法人番号: 6050001026505
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし