正社員介護職員[帯広若葉]認知症高齢者グループホーム/正社員

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

介護職員[帯広若葉]認知症高齢者グループホーム/正社員

173,000円〜200,000円

北海道帯広市西１６条南６丁目２７－１６
「愛の家グループホーム帯広若葉」

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時00分〜19時00分

仕事内容

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄
り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感
等を獲得して頂くサポートを行います。
・原則1フロア9名のご入居者のケア全般を、日中2～3名(早番
/遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合も
あります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取
り組める環境です。
・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま
す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者で
も無理なく関われるように配慮しています。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0104-916749-5
事業所名: メディカル・ケア・サービスホッカイドウカブシキガイシャ
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
所在地: 〒080-0812
北海道帯広市東12条南4丁目1-75

募集内容

職種: 介護職員[帯広若葉]認知症高齢者グループホーム/正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒080-0026
北海道帯広市西16条南6丁目27-16
「愛の家グループホーム帯広若葉」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし、深夜勤務がある為下限18才以上で募集
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 173,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 135,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 14,000円〜14,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当:6千円～8千円/回(深夜割り増し分含む)
家族手当(扶養内)配偶者 5千円
23歳未満の子 :6千円/人
65歳以上の実父母:3千円/人
資格手当:実務者研修 2千円
介護福祉士 1万2千円
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜2,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
8,300円〜49,800円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:30～9:30(休憩60分)
(1)～(4)シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持
・入所者の緊急事態、看取り対応
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
2月:8日休み 4月・6月・9月・11月:9日休み
上記以外の月:10日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01040-10587541
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 帯広公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの
キャリアアップ事例も多数。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を
全力サポートする環境です!

【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる
無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能
。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

【中途採用サイト】
https://www.mcsg.co.jp/career/
【仕事内容の変更範囲:変更なし】
K52

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒080-0026
北海道帯広市西16条南6丁目27-16
「愛の家グループホーム帯広若葉」
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
クボタ
《担当者》
01:久保田
《電話番号》
0155-58-5510
《FAX》
0155-58-5511

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
・
復職制度: あり
《復職制度の内容》
・
事業所に関する特記事項: 最寄りのバス停(十勝バス)スーパーたかはし前

会社情報

会社名: メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
所在地: 北海道帯広市東１２条南４丁目１－７５
事業内容: メディカル・ケア・サービス北海道（株）はグループホーム（認知
症対応型共同生活介護施設）「愛の家」、介護付有料老人ホーム「
アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております
従業員数: 《企業全体》
6,900人
《就業場所》
15人
《うち女性》
13人
《うちパート》
1人
設立年: 平成11年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社
です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深
め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
浅野雅良
法人番号: 7030001008396
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり