正社員介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給186984円〜[求人ID:432851]

月収　18万6984円　〜　22万3684円

[最寄り駅]京王電鉄京王線　芦花公園　[アクセス]京王線　芦花公園駅　徒歩10分

東京都世田谷区

09:00-18:00

仕事内容

介護付有料<三井住友海上火災保険会社100%出資>でのお仕事です
いつまでもあなたらしく、いつまでも健やかにをテーマに「ゆうらいふ世田谷」は要介護の方を対象とした「介護付有料老人ホーム」です

介護付き有料老人ホーム「ゆうらいふ世田谷」での生活相談員のお仕事です。
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。

必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。

具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。

【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(希望休月3日
)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 186,984円〜
給与上限:月給 223,684円

基本給 186,984円〜223,684円
資格手当 (介護福祉士)7,000円〜
住宅手当 (世帯主)5,000円
扶養手当(子1人目)7,000円(子2人目以降)3,000円
年末年始手当 2,500円
給与支払日毎月末日締当月25日支払い

昇給あり年1回(0.00%〜5.00%/月)
賞与あり前年度実績年2回・3.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 18万6984円〜 22万3684円
勤務地: 東京都世田谷区
勤務時間: 09:00-18:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士のどちらかをお持ちの方
特記事項: 東急イーライフデザインは、ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。
大手ならではの充実した福利厚生!働きやすい環境が整っています◎
未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当全額支給
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・制服貸与
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・社内研究発表会(海外視察あり)
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

・制服貸与
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・社内研究発表会(海外視察あり)
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]京王電鉄京王線芦花公園 [アクセス]京王線芦花公園駅徒歩10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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