正社員
有限会社 すずらん
看護師(看護小規模多機能型居宅介護)
255,000円〜340,000円
南海本線・紀ノ川駅から徒歩15分
和歌山県和歌山市楠見中296-4
楠見第4介護センターすずらん
楠見第4介護センターすずらん
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
◎1日40名程度(要介護1~5)の利用者様の医療処置全般を
担当していただきます。各施設4名程度で勤務しているので、
勤務時間や休みは随時ご相談ください。
*夜間勤務なし
*施設初心者、子育て後のブランク等に対するサポートあり
※看護師免許を有する方
【変更範囲:会社の定める範囲】
【働き方改革関連認定企業】【看護】
≪事業所よりメッセージあり≫
担当していただきます。各施設4名程度で勤務しているので、
勤務時間や休みは随時ご相談ください。
*夜間勤務なし
*施設初心者、子育て後のブランク等に対するサポートあり
※看護師免許を有する方
【変更範囲:会社の定める範囲】
【働き方改革関連認定企業】【看護】
≪事業所よりメッセージあり≫
注目ポイント
事業所からのメッセージ
*介護施設初心者や、子育て後のブランク等で仕事復帰に
不安のある方にもサポートあり◎
*男女比は1:2なので、男性も女性も働きやすい職場です
*仕事と私生活のオンオフを大切にしています
有給休暇も取得しやすく、残業も少ないです
*スタッフの頑張りや能力に応じて大幅UPも期待でき、
キャリアアップの支援や私生活の充実をサポートしています
不安のある方にもサポートあり◎
*男女比は1:2なので、男性も女性も働きやすい職場です
*仕事と私生活のオンオフを大切にしています
有給休暇も取得しやすく、残業も少ないです
*スタッフの頑張りや能力に応じて大幅UPも期待でき、
キャリアアップの支援や私生活の充実をサポートしています
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3001-108439-4
- 事業所名
- ユウゲンカイシャ スズラン
有限会社 すずらん - 所在地
- 〒640-8463
和歌山県和歌山市楠見中295-5
募集内容
- 職種
- 看護師(看護小規模多機能型居宅介護)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒640-8463
和歌山県和歌山市楠見中296-4
楠見第4介護センターすずらん
南海本線・紀ノ川駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年制による - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
原動機付自転車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
研修期間(3ヶ月程度)
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
准看護師 1,400~1,500円/時
正看護師 1,600~1,700円/時
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 255,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 5,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 役職手当 :~50,000/月
財形扶助手当:¥5,000/月
個人年金手当:¥5,000/月
※財形扶助と個人年金は各種保険に加入した場合、支給
されます。 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
900円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制、月9日(2月は8日間)
土日祝日勤務できる方歓迎◎
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 30010-13477841
- 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 和歌山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤の場合、駐車場代200円/日の負担あり
*就業場所は以下の場合もあり
楠見第2介護センターすずらん(和歌山市楠見中26-1)
楠見第3介護センターすずらん(和歌山市楠見中148-2)
楠見第4介護センターすずらん(和歌山市楠見中296-4)
*昇給及び賞与は業績によりますが、スタッフの頑張りや能力に
よって大幅UPも期待できます
~月給事例~
1:40代、病院経験あり
28万円(入社時)→33万円(1年)→40万円(3年)
2:30代、施設・訪看経験あり
28万円(入社時)→35万円(1年)
*面接前の事前見学についてはお電話ください
073-488-9017
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒640-8463
和歌山県和歌山市楠見中296-4 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
073-488-9017
《FAX》
073-488-9018
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 有限会社 すずらん
- 所在地
- 和歌山県和歌山市楠見中295-5
- 事業内容
- 介護事業:通所介護事業所・訪問介護事業所
福祉用具貸与事業所・居宅介護支援事業所
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 従業員数
- 《企業全体》
192人
《就業場所》
35人
《うち女性》
23人
《うちパート》
12人 - 設立年
- 平成15年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや
すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充
実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
前原 秀雄 - 法人番号
- 5170002005488
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし