正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】ひたちなか市でホームヘルパー(資格不要)/月給178104円〜[求人ID:107952]

月収　17万8104円　〜　20万8104円

[最寄り駅]ひたちなか海浜鉄道　磯崎　[アクセス]ひたちなか海浜鉄道　磯崎駅　徒歩28分

茨城県ひたちなか市

06:00-16:00　08:30-17:30　16:30-09:00

仕事内容

老健でのお仕事です

介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、リハビリテーション助手
・寝起き介助、着替え介助、医薬介助、レクリェーション等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【勤務時間】
06:00-16:00
08:30-17:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 90分
休憩時間(夜勤) 180分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月8〜9休
夏季休暇(8月13日、14日、15日)
年末年始休暇 4.5日(30日午後〜1月3日)※30日午前は大掃除で出勤)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 178,104円〜
給与上限:月給 208,104円

基本給 158,104円〜179,104円
資格手当 2,000円〜5,000円
夜勤手当 6,000円/回・3〜4回/月
皆勤手当 5,000円
清掃手当 5,000円
給与支払日毎月15日締翌月5日支払い

昇給あり年1回(700円〜1,000円)

処遇改善手当 400,000円/年(年3回支給・3月、6月、12月)賞与あり前年度実績年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給ありブランクOK 禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 17万8104円〜 20万8104円
勤務地: 茨城県ひたちなか市
勤務時間: 06:00-16:00 08:30-17:30 16:30-09:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項: 茨城県ひたちなか市の老健・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
資格取得にも積極的環境☆無資格・未経験の方もご応募大歓迎☆
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限20000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし

入社半年後より社内で初任者研修養成講座あり(毎週日曜日、受講料30,000円)
就業時間 08:30〜12:00は月1回
就業時間 16:30〜09:00は試用期間終了後から月3〜4回
完全週休2日制(土日休)希望の方応相談

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円(通勤手当支給対象2km以上の方)

入社半年後より社内で初任者研修養成講座あり(毎週日曜日、受講料30,000円)
就業時間 08:30〜12:00は月1回
就業時間 16:30〜09:00は試用期間終了後から月3〜4回
完全週休2日制(土日休)希望の方応相談

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]ひたちなか海浜鉄道磯崎 [アクセス]ひたちなか海浜鉄道磯崎駅徒歩28分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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