契約社員
セントスタッフ株式会社
札幌市豊平区/保育士/契約社員/認定こども園/手当充実/福利厚生充実/正社員登用制度/駅チカ
月給184200~238500円
札幌市営地下鉄東豊線 福住駅
地下鉄東豊線「福住」駅 徒歩10分
地下鉄東豊線「福住」駅 徒歩10分
北海道札幌市豊平区月寒東2条11-14-21
仕事内容
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認定こども園
定員:1号認定:15名、2・3号認定:100名(0歳~5歳児)
開設:1954年6月
【おすすめポイント】
・賞与は計2.5ヶ月分支給!
・ソエルクラブ加入!福利厚生が充実。
・2つの退職金制度に加入しており、再雇用制度もあるため、
長く働きたい方も安心!
・車での通勤も可能!駐車場手当の支給あり。
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認定こども園
定員:1号認定:15名、2・3号認定:100名(0歳~5歳児)
開設:1954年6月
【おすすめポイント】
・賞与は計2.5ヶ月分支給!
・ソエルクラブ加入!福利厚生が充実。
・2つの退職金制度に加入しており、再雇用制度もあるため、
長く働きたい方も安心!
・車での通勤も可能!駐車場手当の支給あり。
求人の特徴
保育CP-02
求人の特徴
駅チカ シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 想定月給:184,200円 238,500円
(基本給+処遇改善手当+処遇特例手当)
【給与】
基本給:165,200円 219,500円
処遇改善手当:10,000円 10,000円
処遇特例手当:9,000円 9,000円
【対象者に支給される手当】
・寒冷地手当:40,000円/年
・処遇改善手当1:40,000円~180,000円/年
・処遇改善手当2:~480,000円(毎年度決定)
・通勤手当(上限28,000円/月)
・駐車場手当:5,000円/月
・賞与:年2回(前年実績:計2.5ヶ月分)
※勤続3年目、6年目、9年目に各10万円支給。
※契約職員の年収は300万円弱程度。
正職員に昇任(最短半年で可能)すると、調整手当、特殊業務手当、住宅手当、
扶養手当、賞与(4.15ヶ月分)、寒冷地手当(44,000~116,800円)が支給され、
年収で60~100万円程度増額。 - 店舗名
- 社会福祉法人 慈光園 みのり保育園
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 札幌市豊平区月寒東2条11-14-21
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線 福住駅
地下鉄東豊線「福住」駅 徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5時間のシフト制
実働7.5時間(休憩60分)
※時間外労働:あり(月平均5時間程度) - 休日・休暇
- ・年間休日102日以上
・日曜・祝日
・年末年始
・有給休暇
0 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
・通勤手当(上限28,000円/月)
・退職金制度あり(2つの退職金制度に加入)
・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
・正社員登用制度(6ヶ月間は原則として契約職員、それ以降は正職員への転換が可能)
・ソエルクラブ加入
・マイカー通勤可
※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定めあり - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・保育士資格
【あれば尚可】
・保育園での実務経験 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社