契約社員
セントスタッフ株式会社
札幌市手稲区/保育士/契約社員/認可保育園/賞与2.4か月/正社員登用あり/手稲駅から徒歩10分
月給189250~192250円
JR函館本線(小樽~旭川) 手稲駅
JR手稲駅から徒歩10分
JR手稲駅から徒歩10分
北海道札幌市手稲区曙2条1-2-31
仕事内容
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:160名
(0歳児:18名、1歳児:26名、2歳児:26名、3歳児:30名、4歳児:30名、5歳児:30名)
開設:1976年4月
【おすすめポイント】
・寒冷地手当をはじめ、手当が充実!給与面をバックアップします。
・賞与計2.4か月分支給あり。
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・正社員登用制度あり。
・JR手稲駅から徒歩10分。
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:160名
(0歳児:18名、1歳児:26名、2歳児:26名、3歳児:30名、4歳児:30名、5歳児:30名)
開設:1976年4月
【おすすめポイント】
・寒冷地手当をはじめ、手当が充実!給与面をバックアップします。
・賞与計2.4か月分支給あり。
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・正社員登用制度あり。
・JR手稲駅から徒歩10分。
求人の特徴
保育CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 想定月給:189,250円~192,250円
(基本給+処遇改善手当+処遇改善特例手当)
【給与】
基本給:160,250円
処遇改善手当:20,000円~23,000円
処遇改善特例手当:9,000円
【対象者に支払う手当】
寒冷地手当:3,600円
※年額を毎月分割で支給します
住宅手当(法人規定による)
通勤手当実費支給(上限28,000円/月)
車通勤可(有料駐車場1,000円/月)
昇給あり:1月あたり3,000円~(前年度実績)
賞与年2回:計2.40か月分(前年度実績)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間6か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定めあり:令和6年3月31日まで
契約更新の可能性あり(業務評価による)
※雇用期間終了後、1年毎更新の可能性あり - 店舗名
- 社会福祉法人愛敬園 手稲曙保育園
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 札幌市手稲区曙2条1-2-31
- アクセス
- JR函館本線(小樽~旭川) 手稲駅
JR手稲駅から徒歩10分 - 勤務曜日・時間
- 7:00~18:00
上記時間内で7時間程度(休憩60分)
もしくは実働7時間30分
時間外労働:月平均2時間 - 休日・休暇
- 年間休日:92日
日曜・祝日、その他
週休2日制
隔週土曜日休み
年末年始休暇:6日間
お盆休暇:3日間
リフレッシュ休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休暇取得実績あり - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当(会社規定による)
寒冷地手当:3,600円
※年額を毎月分割で支給します
処遇改善手当:20,000円~23,000円
処遇改善特例手当:9,000円
住宅手当(法人規定による)
通勤手当実費支給(上限28,000円/月)
車通勤可(有料駐車場1,000円/月)
昇給あり:1月あたり3,000円~(前年度実績)
賞与年2回:計2.40か月分(前年度実績)
退職金制度あり(勤続1年以上)
正社員登用制度あり
受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・保育士をお持ちの方
・幼稚園教諭の資格がある方
【ウェルカム要件】
保育園での実務経験がある方 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社