正社員
株式会社 システムトレンド
プログラマー
175,000円〜330,000円
JR久大本線 賀来駅から徒歩15分
大分県大分市賀来北2丁目1-21
(株)システムトレンド ITラボ
(株)システムトレンド ITラボ
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
大分市内のお客様を中心に、様々な業種・業務のシステム開発
(要件定義・設計・製造・テスト)や稼働中システムの運用保守
作業、エンハンス作業を実施しております。
作業場所は当社事業所内または大分市内のお客様事業所内です。
主な使用言語としては、Java、C#、JavaScript、
JSP、C、C++、VB.net等であり、使用するDBMSは
、ORACLE、SQLServer、PostgreSQL等が
中心となります。
*変更範囲:なし
(要件定義・設計・製造・テスト)や稼働中システムの運用保守
作業、エンハンス作業を実施しております。
作業場所は当社事業所内または大分市内のお客様事業所内です。
主な使用言語としては、Java、C#、JavaScript、
JSP、C、C++、VB.net等であり、使用するDBMSは
、ORACLE、SQLServer、PostgreSQL等が
中心となります。
*変更範囲:なし
事業所からのメッセージ
当社は大分市を拠点に総合的なICT事業を展開しています。
お客様のニーズにマッチしたベストなICTサービスの提供や
最新技術を基に、多様なソリューションを実現して行きます。
当社の特徴としては、残業が少ない(1人あたり9.9H/月
※2022年度実績)、有給休暇を取り易い(平均取得率=
71%※2022年度実績)、大分を本拠地として仕事が
できる(転勤が無い)。
お客様のニーズにマッチしたベストなICTサービスの提供や
最新技術を基に、多様なソリューションを実現して行きます。
当社の特徴としては、残業が少ない(1人あたり9.9H/月
※2022年度実績)、有給休暇を取り易い(平均取得率=
71%※2022年度実績)、大分を本拠地として仕事が
できる(転勤が無い)。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4401-208188-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ システムトレンド
株式会社 システムトレンド - 所在地
- 〒870-0849
大分県大分市賀来南1丁目9番8号
募集内容
- 職種
- プログラマー
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派44-300158 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒870-0848
大分県大分市賀来北2丁目1-21
(株)システムトレンド ITラボ
JR久大本線 賀来駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
ソフトウェア開発経験者優遇
(未経験者も可) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
基本情報技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 175,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅(一律)手当 10,000円〜20,000円職務手当 5,000円〜70,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当
配偶者:1万円
子ども:5千円/人 - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
顧客要請等による業務の集中、納期逼迫などの場合
1か月80時間、年6回まで、年間720時間 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44010-26841141
- 受付年月日
- 2024年10月04日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *筆記試験は一般常識(読解力、計算力)、適性試験を行います。
※筆記用具(鉛筆・消しゴム)を持参下さい。
*駐車場あり(無料)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒870-0848
大分県大分市賀来北2丁目1-21
(株)システムトレンド ITラボ
JR久大本線 賀来駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を送付下さい。
到着後2~3日程度で書類選考結果、面接日時等を連絡します。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
事業推進本部
《担当者(カタカナ)》
コダ
《担当者》
小田
《電話番号》
097-549-2999
《FAX》
097-549-1399
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
IT技術スキルに合わせた能力で支給 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
復職実績あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 システムトレンド
- 所在地
- 大分県大分市賀来南1丁目9番8号
- 事業内容
- 情報システム開発・保守、企業システム運用支援、Webアプリ開
発・保守、C/Sシステム開発・保守、ERP/OSS導入支援、
ICTトータルソリューションサポート他 般44-300116 - 従業員数
- 《企業全体》
68人
《就業場所》
65人
《うち女性》
8人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 顧客は大半が大手です。良質な大型案件が確保しやすい環境にあり
技術者の希望や能力に見合った案件を極力提供します。
年間休日数が多く、有給休暇が取りやすい会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
築城 久敏 - 法人番号
- 7320001003855
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎