アルバイト・パート製造加工(第2工場)

株式会社昭和食品

製造加工(第2工場)

985円〜1,300円

ＪＲ両毛線　前橋大島駅から徒歩8分

群馬県前橋市上大島町１８２－６７
第２工場

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時30分
（２）10時00分〜17時30分
（３）9時00分〜14時00分

仕事内容

各種肉の加工、調理、検品、梱包等(ライン作業)
・調味液の作成、食材を焼く・蒸す・揚げる作業
・機械で成型された容器に、焼いた肉を計量しながら入れる作業
・検品作業(コンベアーで流れてきたミートボール、アメリカン
ドッグを見本写真と見比べ、見本と違う物を取り出す)
・作業終了後の、機械・器具の洗浄作業

業務の変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1001-120154-3
事業所名: カブシキガイシャショウワショクヒン
株式会社昭和食品
所在地: 〒379-2153
群馬県前橋市上大島町182-67

募集内容

職種: 製造加工(第2工場)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月15日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒379-2153
群馬県前橋市上大島町182-67
第2工場
JR両毛線前橋大島駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 985円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 985円〜1,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【賃金について】
時給は経験・能力を考慮し相談にて決定。
実力・経験により1200円以上可能です。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜200円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間2》
10時00分〜17時30分
《就業時間3》
9時00分〜14時00分
《就業時間に関する特記事項》
・就業時間(3)は5時間勤務となります。
・就業時間、労働日数はご相談ください。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
36協定記載
繁忙期:1ヶ月75h以内・年6回
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・会社カレンダーによる
・夏期休暇3日間・年末年始休暇5日間

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 10010-11784341
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 前橋公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 畜産食料品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・ユニフォーム貸与
・有給休暇は法定通り
・各種保険は労働条件により法定通り加入

【通勤手当について】
通勤手当は社内規定により支給(2.1km以上から)

【契約更新について】
更新時に賃金見直しを行い、能力等により昇給・報奨金があり
ます。契約更新は1年毎(毎年3月)となります。

*雇い止め規定あり

*ハローワークから電話連絡の上、書類持参での面接となります。