アルバイト・パート
株式会社すずのき
営業販売(着物販売)/守谷
1,050円〜1,050円
JR「守谷」駅から徒歩12分
茨城県守谷市百合ケ丘3ー249ー1
イオンタウン守谷ショッピングセンター2階
すずのき守谷店
イオンタウン守谷ショッピングセンター2階
すずのき守谷店
(1)10時00分〜19時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
仕事内容
・原則は店内で“きもの”及び和装小物の販売です。
・ご購入後「お手入れ相談会」の開催(アフターケアーのご案内)
・地域密着型の店舗展開によるお得意様へのご機嫌伺い
・着方教室開催及びお客様への「着る機会の提案」着物パーティ
ところで皆さん「夢」は、お持ちですか・・・。
当社の仕事は”夢”という形のないものをお客様に形にし“夢”を
売るお仕事です。
「モノを売る前に自分を売る!」をモットーに。我々の課題は「顧
客の創造」(きものファン)を創ること。きもの屋さん=何となく
「敷居の高い・堅苦しい」イメージを払拭し“きもの”を見たい着
てみたいけど…という「かくれ着物ファン」をいかに真の「着物フ
ァン」にすることが我々のお仕事です。 【変更範囲:変更なし】
・ご購入後「お手入れ相談会」の開催(アフターケアーのご案内)
・地域密着型の店舗展開によるお得意様へのご機嫌伺い
・着方教室開催及びお客様への「着る機会の提案」着物パーティ
ところで皆さん「夢」は、お持ちですか・・・。
当社の仕事は”夢”という形のないものをお客様に形にし“夢”を
売るお仕事です。
「モノを売る前に自分を売る!」をモットーに。我々の課題は「顧
客の創造」(きものファン)を創ること。きもの屋さん=何となく
「敷居の高い・堅苦しい」イメージを払拭し“きもの”を見たい着
てみたいけど…という「かくれ着物ファン」をいかに真の「着物フ
ァン」にすることが我々のお仕事です。 【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
「人の喜ぶ喜び」を経営理念とする東日本中心に地域密着型の店舗
展開を図る着物及び毛皮レザーの専門店チェーン。日本の世界に誇
る服飾文化である和服を通じて、お客様に対して着物を着る喜び日
本文化に触れる楽しさをお伝えすることが当社の最も重要な使命で
あると考えています。
「モノを売る前に自分を売る」営業・販売とは人がなせる技。「一
期一会」の出会いを大切に日本の伝統美である“きもの”の持つす
ばらしさを伝えるお仕事です。お客様との関係づくり。「信用と信
頼」口では簡単ですが自分と素直に向き合い自分の言葉で話せるこ
と。私たちの仕事は“人”なくしては成り立ちません。すずのきで
は“人”が財産です!
展開を図る着物及び毛皮レザーの専門店チェーン。日本の世界に誇
る服飾文化である和服を通じて、お客様に対して着物を着る喜び日
本文化に触れる楽しさをお伝えすることが当社の最も重要な使命で
あると考えています。
「モノを売る前に自分を売る」営業・販売とは人がなせる技。「一
期一会」の出会いを大切に日本の伝統美である“きもの”の持つす
ばらしさを伝えるお仕事です。お客様との関係づくり。「信用と信
頼」口では簡単ですが自分と素直に向き合い自分の言葉で話せるこ
と。私たちの仕事は“人”なくしては成り立ちません。すずのきで
は“人”が財産です!
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1307-658340-2
- 事業所名
- カブシキガイシャスズノキ
株式会社すずのき - 所在地
- 〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル 2F
募集内容
- 職種
- 営業販売(着物販売)/守谷
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月10日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒302-0110
茨城県守谷市百合ケ丘3ー249ー1
イオンタウン守谷ショッピングセンター2階
すずのき守谷店
JR「守谷」駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
喫煙可能区域での業務なし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
呉服販売、その他の販売経験等 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,050円〜1,050円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
10時00分〜19時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13070-60742341
- 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 呉服・服地・寝具小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *有給休暇は法定通り付与
*週の所定労働時間により該当する保険に加入
*雇止め規定あり。
*駐車場利用:本人負担あり(会社規定により一部会社補助あり)
*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい
たします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
応募者に連絡 - 選考場所
- 〒302-0110
茨城県守谷市百合ケ丘3ー249ー1
イオンタウン守谷ショッピングセンター2階
すずのき守谷店
JR「守谷」駅
から徒歩
12分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
店長
《電話番号》
0297-46-4570
《FAX》
0297-46-4569
《Eメール》
jinji@suzunoki.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社すずのき
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル 2F
- 事業内容
- 「人の喜ぶ喜び」を経営理念とする東日本中心に地域密着型の着物
及び毛皮レザーの専門店。日本の服飾文化である和服を通して着物
を着る喜び日本文化に触れる美しさをお伝えする事です。 - 従業員数
- 《企業全体》
270人
《就業場所》
6人
《うち女性》
5人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 1人が1人に1つのものを通してたった1つの”まごころ”を届け
る。日本の伝道師”和のこころ”を大切にお客様視点に立った店舗
運営に努めて参ります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高田 陽一 - 法人番号
- 6010701020760
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし