アルバイト・パート青果物の精算に関する事務

なめがたしおさい農業協同組合

青果物の精算に関する事務

1,010円〜1,100円

茨城県行方市山田３２８９
北浦営農経済センター

（１）9時00分〜17時00分

青果物の出荷等に伴う精算にかかる事務処理、PCデータ入力、電
話対応等

【採用後の業務変更範囲:変更無し】

事業所からのメッセージ

パソコン操作が得意な方は歓迎いたします。

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,010円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,010円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
180,000円〜250,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期に年6回を上限として延長可
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※昇給は年1回の査定によります。
※通勤手当は1kmあたり35円で計算します。
上限50,000円
※契約は1年毎の更新となります。
※賞与は年3回支給いたします。(勤続6ヵ月以上が対象)
※パソコン操作が得意な方は歓迎いたします。
ハローワークからの連絡は12時～13時可

【副業可】許可制

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒314-0148
茨城県神栖市深芝2752-5
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
企画人事課課長
《担当者(カタカナ)》
ヤマナカタカオ
《担当者》
山中貴雄
《電話番号》
0299-72-1812
《FAX》
0299-72-1112
《Eメール》
janamegata.jinjikachou@ja-ibaraki.jp

会社名: なめがたしおさい農業協同組合
所在地: 茨城県神栖市深芝２７５２－５
事業内容: 信用、共済、購買、販売、利用、指導事業等
従業員数: 《企業全体》
279人
《就業場所》
16人
《うち女性》
4人
《うちパート》
8人
設立年: 平成6年
資本金: 33億2,119万円
労働組合: あり
会社の特長: 行方市、潮来市、鹿嶋市、神栖市を事業区域として、農業者を中心
とした地域住民の方々が組合員となって相互扶助を共通の理念とし
て運営される共同組織です。
役職/代表者名: 《役職》
代表理事組合長
《代表者名》
安藤昌義
法人番号: 5050005006066
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし