新着正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【世田谷区・正社員】☆24時間看護師常駐☆安心の環境で介護のお仕事♪

月給272500～310500円

東急田園都市線用賀駅

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分

東京都世田谷区上用賀1-7-10

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

～☆定員49名有料老人ホーム(正社員)☆～
◆業務スタッフによる工夫を凝らした多様なアクティビティ☆
◆屋上テラスでくつろぐひととき.:。+゜
◆大手企業なので、研修や福利厚生が充実です!

～★おすすめポイント★～
◆幅広いキャリアプラン!頑張った分だけ評価されます◎

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 介護福祉士保有、施設経験5年以上(夜勤月5回含)
月給310,500円年収4,301,000円

介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満(夜勤月5回含)
月給300,500円年収4,152,000円

介護福祉士保有(夜勤月5回含)
月給290,500円年収4,003,256円

初任者研修・実務者研修保有(夜勤月5回含)
月給272,500円年収3,771,100円

<内訳>
基本給:140,000～160,000円
地域調整給:40,000円
処遇改善加算関連手当:12,000円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算:35,500円
夜勤手当:25,000円/月(月平均5回)

<その他手当>
介護福祉士手当:15,500円
特定加算介福手当:2,500円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円
(保育園に通う子ども1人につき)
年末年始手当
交通費規定内支給

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
店舗名: 株式会社ベネッセスタイルケアアリア馬事公苑
都道府県: 東京都
勤務地: 世田谷区上用賀1-7-10
アクセス: 東急田園都市線用賀駅

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
勤務曜日・時間: 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
※週40時間の変形労働時間制
シフト例)
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間)
休日・休暇: 4週8休
年休113日♪
有給休暇
前期・後期特別休暇あり

産前産後休暇
育児休職制度
育児支援制度
介護休職制度
待遇・福利厚生: 残業手当
年末年始手当
退職金
産前産後休暇、
育児支援制度(保育園手当・休職制度)
介護休職制
各種研修制度あり
60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
応募条件: ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り