新着正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

札幌市厚別区/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/無料駐車場/高年収/手当充実/小規模/福利厚生充実

月給213200～308300円

JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅

中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩5分
※車通勤可・無料駐車場完備

北海道札幌市厚別区厚別東5条3-24-9

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:80名
開設:2013年6月

【おすすめポイント】
・職員用の駐車場があり車通勤が可能なので、遠方の方も通いやすい職場です
・最寄りの駅からバスが出ているので公共交通機関でも通いやすい職場です
・賞与昇給制度が整っているので、モチベーションを維持して働けます
・先輩が後輩をフォローし、ノウハウを共有していく環境があります安心して働ける職場です
・各種手当が充実しているので、腰を据えて働いていける環境です

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 想定月給:213,200円～308,300円
(基本給+資格手当+処遇改善手当+特定処遇+夜勤5回+特定処遇手当)

【給与】
・基本給 154,000円～225,600円
処遇改善手当20,000円?20,000円
処遇支援手当7,600円?7,600円
特定処遇手当8,600円?17,100円
・資格手当 23,000円【介護福祉士】

【対象者に支給される手当】
・夜勤手当 3,000円/回【月5回程度】
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給

・寒冷地手当(11月～3月)
7,000円～21,000円/月
・住宅手当
・扶養手当(規程支給)
・特定処遇調整手当支給
・通勤手当:月上限15,000円
・時間外手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回【前年度実績:140,000円～789,600円】

※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし

想定年収:2,479,000円～4,297,800円
店舗名: 社会福祉法人湯らん福祉会特別養護老人ホーム厚別園
都道府県: 北海道
勤務地: 札幌市厚別区厚別東5条3-24-9
アクセス: JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅

中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩5分
※車通勤可・無料駐車場完備
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
8:00～17:00
10:00～19:00
11:00～20:00
13:00～22:00
実働8時間/休憩60分

22:00～翌7:00
実働8時間/休憩60分
休日・休暇: ・シフト制
・月9日休み
・年間休日108日

・年次有給休暇
・育児休業
・慶弔休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・制服貸与
・車通勤可/無料駐車場完備
・退職金共済加入(北海道民間共済会)
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度
・勤務延長
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
・パソコン入力ができる方
・18歳～64歳までの方

【歓迎条件】
・経験があれば尚可
採用担当部署: 採用担当