新着正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【練馬区・特養】★★賞与4.4か月分♪♪車通勤OKなユニット特養◎退職金や住宅、扶養手当などもありま

月給204688～285790円

都営大江戸線練馬春日町駅

◆練馬春日町駅都営大江戸線
より徒歩15分♪

◆練馬駅からバス出ています♪
バス停下車目の前です！

東京都練馬区高松2-9-19

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

【必見!おすすめポイント♪】

■賞与4.4か月分の支給です!
基本給も最低でも17万円台なので
年収高めになりますよ!

■駅からも徒歩圏内の施設です!

■都内23区では珍しくマイカー通勤OK♪
駐車場代は2,000円です!

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■定員72名のユニット型特養♪
(内10名はショートステイ)
全8ユニットです☆★

■地域との交流が盛んでボランティアさんも
よく来てイベントやレクリエーションを手伝ってくださいます◎

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:204,688円～285,790円
※一律手当を含む

<その他の手当>
資格手当 5,000円～10,000円
夜勤手当:7,000円/回
住宅手当:15,000円(賃貸世帯主)
扶養手当:10,000円(配偶者)
8,000円(1人目)5,000円(2人目)22歳まで
9,000円(親)
交通費:上限50,000円

賞与年2回(計4.4ヶ月分)
昇給年1回

※試用期間ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
店舗名: 社会福祉法人東京福祉会第2練馬高松園
都道府県: 東京都
勤務地: 練馬区高松2-9-19
アクセス: 都営大江戸線練馬春日町駅

◆練馬春日町駅都営大江戸線
より徒歩15分♪

◆練馬駅からバス出ています♪
バス停下車目の前です!
勤務曜日・時間: ①7:00~16:00
②8:30~17:30
③11:00~20:00
④12:00~21:00
⑤13:00~22:00
⑥22:00~7:00
⑦16:00~9:00

①～⑥実働8時間休憩60分
⑦実働16時間休憩60分
休日・休暇: ■年間休日111日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■有給休暇
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年60歳
■再雇用65歳まで
■車通勤OK

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
応募条件: ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

【求人内容の条件に沿った方を募集します】
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り