正社員
セントスタッフ株式会社
【竹田駅】介護職/正社員/定期巡回訪問介護/駅徒歩7分/住宅・扶養手当も完備/車通勤もOK
月給233768~247656円
近鉄京都線 竹田駅
近鉄京都線「竹田駅」より徒歩7分
※車通勤OK、駐車場代もかかりません♪
近鉄京都線「竹田駅」より徒歩7分
※車通勤OK、駐車場代もかかりません♪
京都府京都市伏見区竹田中内畑町53
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
*京都市伏見区の定期巡回随時対応型訪問介護のご案内*
・自宅への訪問サービス
・食事・排泄介助
・掃除、洗濯、買い物代行、調理
・起床・就寝介助(着替え・服薬など)
・訪問記録の入力など
・介護福祉士保持者90%!
・新人OJTエルダー制度など教育制度あり
・詳細は待遇/福利厚生をご覧ください
・駅から徒歩7分!アクセス良く通勤便利
・住宅・扶養手当も完備
・単身からご家族のいる方まで安心
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
*京都市伏見区の定期巡回随時対応型訪問介護のご案内*
・自宅への訪問サービス
・食事・排泄介助
・掃除、洗濯、買い物代行、調理
・起床・就寝介助(着替え・服薬など)
・訪問記録の入力など
・介護福祉士保持者90%!
・新人OJTエルダー制度など教育制度あり
・詳細は待遇/福利厚生をご覧ください
・駅から徒歩7分!アクセス良く通勤便利
・住宅・扶養手当も完備
・単身からご家族のいる方まで安心
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給制】
233,768円~247,656円
※介護福祉士、夜勤5回含む
基本給 152,768円~166,656円
※資格・経験・学歴等により変動あり
夜勤手当 5,000円/月
処遇改善手当28,000円
処遇改善支援手当8,000円
資格手当 介護福祉士20,000円/月
※社福・介福両方取得した場合 23,000円/月
住居手当
・賃貸23,500円(上限)、持ち家9,000円(ローン完済の場合は7,000円)
扶養手当
・配偶者17,800円/月 18歳未満の子6,000円/月 その他3,000円/月
正月手当あり
・1/1~1/3に出勤の場合、¥3,000/日
賞与 年3回(3月・6月・12月)【4.2か月分】
昇給 年1回(4月)※昇給額:3,472円~
退職金制度あり(勤続1年以上) - 店舗名
- 社会福祉法人 清和園 特別養護老人ホーム 城南ホーム
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市伏見区竹田中内畑町53
- アクセス
- 近鉄京都線 竹田駅
近鉄京都線「竹田駅」より徒歩7分
※車通勤OK、駐車場代もかかりません♪ - 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
21:00~翌7:00(休憩120分)
※時間外勤務 月4時間程度あり - 休日・休暇
- 年間休日 110日
月8~10休(シフト制)
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇 - 待遇・福利厚生
- ■試用期間3か月
※条件変動なし
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■雇用期間の定めなし
■社会保険完備
■制服付与
■教育・研修制度
(主な研修内容)
◆介護福祉士実務者研修
⇒法人内の実務者研修受講者は研修費用の全額を支給♪
◆新人集合研修
⇒マナー研修・就業規則研修・介護演習・施設実習・1泊研修♪
◆新人OJT制度
⇒入社後数年の先輩とコンビを組み1年間マンツーマン指導♪
◆新人フォローアップ研修
⇒入社半年後に集合研修を行い基礎を振り返る研修を行います♪
◆資格取得受験対策講座
⇒講座・模擬試験・過去問題検討を行い資格取得のバックアップ♪
◆施設内・外部研修への参加 - 応募条件
- ・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社