正社員
介護職員・ヘルパー
セントスタッフ株式会社
札幌市中央区/ユニット型特養/介護職/正社員/高年収/2022年3月開設/開設浅い/無料駐車場有
月給190000～314000円
JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅
JR函館本線「苗穂」駅からバスで5分
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
JR函館本線「苗穂」駅からバスで5分
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
北海道札幌市中央区北1条東19-6-4
仕事内容
＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
・入所100名/10ユニット展開
・2022年3月開設!
・札幌では大手社会福祉法人!
同敷地内にサテライトの特養あり
キャリアパス体制も充実。
※2023年秋には3つ目の特養開設
・指導スタッフも一定期間ついて指導します。
安心の指導体制!
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般
・一人ひとりの「違い」を尊重し、
一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援
・平均介護度「4.1」
・介護職員→日中帯3～4名体制/夜勤帯1名体制
≪主な業務内容≫
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
≪おすすめポイント≫
・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!!
・研修体制が整っているので、
自信がない方も安心してご就業して頂けます!
・介護への『想い』のある方、歓迎致します!!
・利用者様に配慮したケアができるよう
工夫を取り入れている施設!
・シフト3交代制!残業ほぼ無し
プライベートも充実できます!
・マイカー通勤可!無料駐車場完備
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
・入所100名/10ユニット展開
・2022年3月開設!
・札幌では大手社会福祉法人!
同敷地内にサテライトの特養あり
キャリアパス体制も充実。
※2023年秋には3つ目の特養開設
・指導スタッフも一定期間ついて指導します。
安心の指導体制!
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般
・一人ひとりの「違い」を尊重し、
一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援
・平均介護度「4.1」
・介護職員→日中帯3～4名体制/夜勤帯1名体制
≪主な業務内容≫
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
≪おすすめポイント≫
・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!!
・研修体制が整っているので、
自信がない方も安心してご就業して頂けます!
・介護への『想い』のある方、歓迎致します!!
・利用者様に配慮したケアができるよう
工夫を取り入れている施設!
・シフト3交代制!残業ほぼ無し
プライベートも充実できます!
・マイカー通勤可!無料駐車場完備
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 想定月給 190,000円～314,000円
(基本給+早番手当+遅番手当+夜勤5回+処遇改善手当+資格手当)
【給与】
基本給 170,000円～250,000円
処遇改善手当 20,000円/月
【対象者に支給される手当】
※上限は特養経験10年以上ある方
早番手当 1,000円/回【平均7回】
遅番手当 1,000円/回【平均7回】
夜勤手当 6,000円【平均5回】
【その他】
資格手当 10,000円【ケアマネジャー】
5,000円【介護福祉士】
3,000円【社会福祉主事】
1,000円【調理師】
※複数の資格をお持ちの場合、合計10,000円を
上限として支給
通勤手当 上限30,000円
正月手当支給【1/1、1/2勤務した方該当】
社会保険完備
昇給 年1回
賞与 年2回【前年度実績 2.0ヶ月分】
マイカー通勤可【無料駐車場完備】
想定年収:3,148,000円～4,268,000円 - 店舗名
- 社会福祉法人 湖星会 特別養護老人ホーム ラスール苗穂リバーサイド
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 札幌市中央区北1条東19-6-4
- アクセス
- JR函館本線(小樽～旭川) 苗穂駅
JR函館本線「苗穂」駅からバスで5分
※マイカー通勤可(無料駐車場完備) - 勤務曜日・時間
- 7:00～16:00
13:00～22:00
実働8時間/休憩60分
22:00～翌7:00
実働8時間/休憩60分 - 休日・休暇
- ・シフト制
・月9日休み
・年間休日115日
・年次有給休暇
・介護・看護休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・リフレッシュ休暇3連休
※公休も使うと最大5連休取得可能
・バースデー休暇
・ハッピーデー休暇
・夏期/冬期休暇あり - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・マイカー通勤可【無料駐車場完備】
・各種手当充実
・研修制度【規定年数によって実務者研修受講】
※費用は全て法人負担です。
・退職金制度【勤続3年以上】
・制服貸与 - 応募条件
- 介護福祉士
- 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社
最終更新 9時間前