正社員
セントスタッフ株式会社
札幌市東区/介護職/サ高住/正社員/2022年6月開設/新道東駅/無料駐車場/職場環境/駅チカ施設
月給180000~225000円
札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅
地下鉄東豊線『新道東駅』徒歩10分
中央バス「北34条東20丁目バス停」徒歩2分
※車通勤OK(駐車場代無料!)
地下鉄東豊線『新道東駅』徒歩10分
中央バス「北34条東20丁目バス停」徒歩2分
※車通勤OK(駐車場代無料!)
北海道札幌市東区北32条東18-7-3
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪札幌市東区|サ高住でのサービス提供責任者業務≫
・生活援助・・・買い物、掃除、調理など
・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など
・外部との対応
・入居者との契約、家族との連絡・面談
・定員42名/2フロア展開【現在27名入居】
・利用者平均介護度【2.5】
・介護職員12名体制
・夜勤体制:介護職員1名
≪担当者のおススメポイント≫
・オープニング施設
・駅チカ!最寄駅から徒歩圏内!
・マイカー通勤可・無料駐車場完備
・キャリアパスも充実!
・施設を作る楽しさを経験できる、
やりがいのあるお仕事!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪札幌市東区|サ高住でのサービス提供責任者業務≫
・生活援助・・・買い物、掃除、調理など
・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など
・外部との対応
・入居者との契約、家族との連絡・面談
・定員42名/2フロア展開【現在27名入居】
・利用者平均介護度【2.5】
・介護職員12名体制
・夜勤体制:介護職員1名
≪担当者のおススメポイント≫
・オープニング施設
・駅チカ!最寄駅から徒歩圏内!
・マイカー通勤可・無料駐車場完備
・キャリアパスも充実!
・施設を作る楽しさを経験できる、
やりがいのあるお仕事!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
駅チカ 車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 想定月給 180,000円~225,000円
(基本給+夜勤5回)
【給与】
基本給 180,000円~200,000円
※初任者・実務者/未経験・・・180,000円
初任者・実務者/経験有・・・~190,000円
介護福祉士有資格者・・・200,000円
【対象者に支給される手当】
夜勤手当 5,000円/回
※平均5回前後
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
処遇改善手当 毎月支給
通勤手当 上限:月額50,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
《給与支給》
・毎月15日締め/当月25日払い
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください - 店舗名
- サービス付高齢者向け住宅 ソーラスルーク新道東
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 札幌市東区北32条東18-7-3
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅
地下鉄東豊線『新道東駅』徒歩10分
中央バス「北34条東20丁目バス停」徒歩2分
※車通勤OK(駐車場代無料!) - 勤務曜日・時間
- 7:30~16:30
8:30~17:30
10:00~19:00
実働8時間/休憩60分
17:00~翌9:00
実働14時間/休憩120分 - 休日・休暇
- ・週休2日制
・年間休日112日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護/看護休暇 - 待遇・福利厚生
- ・交通費支給(上限50,000円/月)
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・厚生年金、健康・雇用・労災保険完備
・研修制度
・車通勤OK(駐車場無料) - 応募条件
- 初任者研修以上
※ブランク・経験が浅い方も大歓迎 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社