正社員
セントスタッフ株式会社
【世田谷区・有料】高収入★ ★生活リハビリに力を入れた、笑顔あふれる有料老人ホーム★
月給222100~236100円
京王線 芦花公園駅
「芦花公園駅」徒歩3分♪
京王線
「芦花公園駅」徒歩3分♪
京王線
東京都世田谷区南烏山2-32-28
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【必見!おすすめポイント♪】
■駅から徒歩3分♪
大通りに面しているので、
通勤時も安心です◎
■研修制度や
施設内の勉強会あり♪
■将来のキャリアとして、
《介護のスペシャリスト》、《ホーム長》、
《生活相談員》《運営本部》など
様々な道がございます!!
'---------------------------------------
■定員60名の有料老人ホーム♪
■《生活リハビリ》に力を入れ、
利用者様に【その人らしく】生活していただく
ことを大切にしています♪
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【必見!おすすめポイント♪】
■駅から徒歩3分♪
大通りに面しているので、
通勤時も安心です◎
■研修制度や
施設内の勉強会あり♪
■将来のキャリアとして、
《介護のスペシャリスト》、《ホーム長》、
《生活相談員》《運営本部》など
様々な道がございます!!
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■定員60名の有料老人ホーム♪
■《生活リハビリ》に力を入れ、
利用者様に【その人らしく】生活していただく
ことを大切にしています♪
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
高額・高収入 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給 222,100~233.100円(夜勤月4回の場合)
賞与年4回(計3.5ヶ月分)
昇給年1回
<内訳>
基本給:164,100円~168,100円
事業所手当:10,000円
夜勤手当:8,000円/回
精勤手当:3,000円~5,000円
資格手当:(実務者研修)2,000円、(介護福祉士)13,000円
<その他手当>
交通費:上限月 30,000円
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。 - 店舗名
- 工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 世田谷区南烏山2-32-28
- アクセス
- 京王線 芦花公園駅
「芦花公園駅」徒歩3分♪
京王線 - 勤務曜日・時間
- ■早番 7:00-16:00
■日勤 9:00-18:00
■遅番 10:00-19:00
■遅番 11:00-20:00
■夜勤 17:30-9:30
早・日・遅:実働8時間 休憩60分
夜勤:実働14時間 休憩120分 - 休日・休暇
- ■年間休日 107日
■有給休暇あり(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇 - 待遇・福利厚生
- ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年60歳
■再雇用制度あり
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) - 応募条件
- ■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社