正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

旭川市/老健/介護職/正社員/手当充実/残業ほぼなし/賞与3.15か月/入居者86名/マイカー通勤可

月給225000～243800円

JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅

バス停『4条西4丁目』徒歩2分
※車通勤可・無料駐車場完備

北海道旭川市４条西４-2-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

≪求人情報≫
・旭川市4条にある老人保健施設での勤務です
・未経験・ブランクOK
・賞与計3.15か月
・手当充実
・マイカー通勤可・無料駐車場完備

≪施設の特色≫
・入所(介護老人保健施設):一般病棟 86名
※現在75名入居【うち38名が要介護4or5】
ショートステイ【(介護予防)短期入所療養介護】:入所空床利用
入所空床利用デイケア【(介護予防)通所リハビリテーション】:40名/日
・OJTもありますので、経験が浅い方も豊富な方も
着実なステップアップが見込めます
・病気の症状が安定し、リハビリテーションや看護・介護を
必要とする方の自立を支援し、ご家庭への復帰を目指しております
・明るく家庭的な雰囲気のもとで、地域や家庭との結びつきを大切にし、
医学的管理をできる環境での介護・機能回復訓練・日常生活の介助など
幅広いサービスを提供します
・現在5フロアあるうち4フロア展開中
・フロア開設に伴う増員募集
・在宅復帰率現在20%台【目標30%台】
※現状3ヶ月スパンで在宅復帰に向けてプログラム対応中
月平均2名前後を在宅復帰している
・夜勤体制:介護4名・看護1名
・介護職員の年齢層:20代～50代までまんべんなく在籍
※うち男性職員が全体の半数を占めている
・職員の7割が「介護福祉士有資格者」

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK ブランクOK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 想定月給 225,000円～243,800円
(基本給+職能+処遇改善手当3+処遇改善手当1+処遇改善手当2+夜勤5回)

【給与】
基本給 160,000円～160,800円
※経験加算あり
職能手当 10,000円
処遇改善手当1 35,000円
処遇改善手当2 10,000円
処遇改善手当3 8,000円

【対象者に支給される手当】
夜勤手当 4,000円/回
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
資格手当 2,000円(介護福祉士)
住宅手当 10,000円
家族手当 10,000円
通勤手当 25,400円(上限)
※10,000円以上の場合、それ以上の金額は半額分支給
例交通費15,000円の場合12,500円支給

昇給 1回 (昇給率1%～3%) 前年度実績
賞与 2回 (計3.15か月) 前年度実績
退職金制度あり(勤続3年以上)

《給与支給》
・毎月15日締め/当月25日払い

※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
店舗名: 医療法人社団慶友会老人保健施設さくら館
都道府県: 北海道
勤務地: 旭川市4条西4-2-1
アクセス: JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅

バス停『4条西4丁目』徒歩2分
※車通勤可・無料駐車場完備
勤務曜日・時間: 【実働8時間/休憩45分】
7:15～15:45
8:30～17:00
10:30～19:00
【実働14時間30分/休憩120分】
16:15～8:45

・月平均時間外:ほぼなし
・夜勤勤務月5回程度
休日・休暇: ・シフトによる月9日休み
・年間休日110日

・年次有給休暇
3か月後:5日付与 6か月後:5日付与(計10日)
・慶弔休暇
・産休・育休休暇
待遇・福利厚生: ・各種社保完備
・交通費規定(上限24,500円)
※10,000円以上の場合、それ以上の金額は半額分支給
例交通費15,000円の場合12,500円支給
・車通勤可・無料駐車場完備
※現在無料駐車場満車の為、各自確保・自己負担となりますが、
空き次第利用可能
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度計3.15か月分)
・処遇改善余剰金(6月・11月)支給
・資格取得助成制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
応募条件: 介護福祉士必須
※未経験・ブランクOK
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り