正社員
セントスタッフ株式会社
小樽市若松/介護職/グループホーム/正社員/小規模/高年収/無料駐車場/軽介護/アットホーム
月給173000~341000円
JR函館本線「南小樽駅」徒歩10分
※車通勤可・無料駐車場完備
※車通勤可・無料駐車場完備
北海道小樽市若松2-1-14
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2004年3月
【おすすめポイント】
・交通費支給あり
・最寄りバス停より徒歩約1分
・各種手当支給あり
・夜勤では休憩240分
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2004年3月
【おすすめポイント】
・交通費支給あり
・最寄りバス停より徒歩約1分
・各種手当支給あり
・夜勤では休憩240分
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 想定月収 173,000円~341,000円
(基本給+処遇改善手当+資格手当+宿直5回)
【給与】
基本給:168,000円?198,000円
処遇改善手当:5,000円~8,000円
【対象者に支給される手当】
交通費:実費支給(月額上限16,500円)
資格手当:1,000円~100,000円
宿直手当:7,000円/回(深夜勤務)
※月平均5回想定/上記回数以上対応した場合、別途手当支給
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし - 店舗名
- 株式会社 アイケア北海道 グループホーム アイケア小樽
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 小樽市若松2-1-14
- アクセス
- JR函館本線「南小樽駅」徒歩10分
※車通勤可・無料駐車場完備 - 勤務曜日・時間
- 7:30~16:30
9:00~18:00
11:00~20:00
実働8時間/休憩60分
19:50~翌7:50
実働8時間/休憩240分 - 休日・休暇
- ・年間休日107日
・週休二日制
・シフト制
・年次有給休暇
・慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- ・各種保険完備
・交通費支給あり
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策(敷地内禁煙) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上
【あれば尚可】
・施設で介護職のご経験をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社