正社員
セントスタッフ株式会社
札幌市東区/介護職/正社員/サービス付高齢者向け住宅/車通勤可/介護度低め/駅チカ/高年収/元町駅
月給191000~245000円
地下鉄東豊線「元町駅」徒歩5分
※マイカー通勤可
※マイカー通勤可
北海道札幌市東区北二十三条東17-1-10
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:64名
開設:2012年09月
【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩5分!
・資格や経験のある方大歓迎!
・昇給あり!
・マイカー通勤可!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:64名
開設:2012年09月
【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩5分!
・資格や経験のある方大歓迎!
・昇給あり!
・マイカー通勤可!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
駅チカ 車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 想定月給 191,000円~245,000円
(基本給+処遇改善手当A+職能手当+ベースアップ手当+夜勤5回+資格手当)
【給与】
基本給 150,000円
処遇改善手当A 13,000円~22,000円
職能手当 20,000円?25,000円
ベースアップ手当8,000円?8,000円
【対象者に支払う手当】
資格手当 10,000円(介護福祉士有資格者)
夜勤手当 6,000円/回(月平均5回ほど)
通勤手当 上限なし(実費支給)
昇給 年4回(人事考課)
想定年収 2,556,000円~2,796,000円 - 店舗名
- 株式会社 リビングプラットフォームケア サービス付高齢者向け住宅 ライブラリ元町
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 札幌市東区北二十三条東17-1-10
- アクセス
- 地下鉄東豊線「元町駅」徒歩5分
※マイカー通勤可 - 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
実働8時間/休憩60分
16:30~翌9:30
実働15時間/休憩120分 - 休日・休暇
- ・週休2日制
・シフト制
・年次有給休暇
・慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社外研修補助あり
・資格取得支援制度
(各種資格取得に向け受講費用の一部または全額を会社負担)
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象)
・社内全エリアでの希望異動可能
・年4回昇給、昇格の機会あり
・託児保育園あり(社員特別料金設定あり)
・受動喫煙対策:敷地内禁煙 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
【ウェルカム要件】
・施設経験者、夜勤経験者の方 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社