契約社員
株式会社SOYOKAZE 牛久ケアセンターそよ風/7269
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》牛久ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!
月給200,000円〜220,000円
牛久駅より徒歩12分
茨城県牛久市牛久町103
24時間募集(シフト制)
仕事内容
グループホームにおける介護業務。
お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。
★スタッフ一同一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・簡単な調理業務
・介護記録の書類への記入
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
1ユニット9名×2ユニット、計18名の利用者様の介護を行いま
す。
※夜勤は2名体制の為、初めての方も安心して行えます
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【応募要件】
・介護施設での就労経験必須
《備考》
年齢制限あり (~64歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。
★スタッフ一同一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・簡単な調理業務
・介護記録の書類への記入
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
1ユニット9名×2ユニット、計18名の利用者様の介護を行いま
す。
※夜勤は2名体制の為、初めての方も安心して行えます
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【応募要件】
・介護施設での就労経験必須
《備考》
年齢制限あり (~64歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!
■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします!
コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。
どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね!
疑問を自信に変えていきましょう♪
どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね!
疑問を自信に変えていきましょう♪
■充実待遇■一人ひとりを応援します◎
安心して働けるように環境づくりに力を入れています。
待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください!
不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。
待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください!
不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。
■当てはまる方必見■ぜひご応募ください!
・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい
・毎日やりがいを感じながら働きたい
・今あるスキルをさらに磨きたい
あなたのその希望、弊社なら叶います♪
・毎日やりがいを感じながら働きたい
・今あるスキルをさらに磨きたい
あなたのその希望、弊社なら叶います♪
注目ポイント
茨城県牛久市にある介護施設
【牛久ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します!
2021年4月オープンの新施設♪
デイサービス・グループホームの複合施設です。
【定員数】
デイサービス:最大35名
グループホーム:18名
【スタッフの男女比】男性1:女性9
【スタッフの年齢層】平均42,3歳
【車通勤】可能。駐車場有
【レクリエーション】機能訓練に重点を置いたコンセプト
□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【勤務時間詳細】
日勤 8:30~17:30
遅番 9:30~18:30
夜勤 16:00~翌9:00
※休憩60分
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
残業月平均10時間以内
【給与詳細】
【月給】200,000円~220,000円
月給:200,000円~220,000円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当(日勤195円/時・夜勤215円/時)
1ヶ月の支給額一例:34,320円(1か月の勤務日数22日(176h)×195円/時※日勤の場合)
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給
【月収例】夜勤4日(64h)日勤日(112h) 基本給200,000円の場合
200,000円+35,600円(処遇改善手当)+20,000円(夜勤手当4回)=255,600円
【年収例】基本給210,000円の場合(例えば・入社1年目以降)
265,600円(処遇+夜勤手当含み)×12ヶ月=3,187,200円/年
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
【待遇】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆正社員登用制度あり(年2回4月・10月)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・交通費支給(当社規定あり)
・寸志支給実績あり(年2回)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
【歓迎条件】
経験者歓迎
有資格者歓迎
学歴:不問
※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
***
【牛久ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します!
2021年4月オープンの新施設♪
デイサービス・グループホームの複合施設です。
【定員数】
デイサービス:最大35名
グループホーム:18名
【スタッフの男女比】男性1:女性9
【スタッフの年齢層】平均42,3歳
【車通勤】可能。駐車場有
【レクリエーション】機能訓練に重点を置いたコンセプト
□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【勤務時間詳細】
日勤 8:30~17:30
遅番 9:30~18:30
夜勤 16:00~翌9:00
※休憩60分
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
残業月平均10時間以内
【給与詳細】
【月給】200,000円~220,000円
月給:200,000円~220,000円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当(日勤195円/時・夜勤215円/時)
1ヶ月の支給額一例:34,320円(1か月の勤務日数22日(176h)×195円/時※日勤の場合)
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給
【月収例】夜勤4日(64h)日勤日(112h) 基本給200,000円の場合
200,000円+35,600円(処遇改善手当)+20,000円(夜勤手当4回)=255,600円
【年収例】基本給210,000円の場合(例えば・入社1年目以降)
265,600円(処遇+夜勤手当含み)×12ヶ月=3,187,200円/年
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
【待遇】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆正社員登用制度あり(年2回4月・10月)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・交通費支給(当社規定あり)
・寸志支給実績あり(年2回)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
【歓迎条件】
経験者歓迎
有資格者歓迎
学歴:不問
※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
***
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 研修あり 早朝・朝 昼 夕方 夜 深夜・夜勤 残業なし 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 医療・福祉系
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給200,000円〜220,000円
- 勤務地・面接地
- 茨城県牛久市牛久町103
- 最寄り駅
- 牛久駅より徒歩12分
- 勤務時間
- 24時間募集
シフト制 - 待遇
- 制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり - 応募資格
- 学歴不問
未経験者OK
介護資格(初任者研修以上)をお持ちの方 - 受動喫煙防止の取り組み
- ■■対策の有無
あり
■■特記事項
その他
■■備考
屋内禁煙
会社情報
- 会社名
- 株式会社SOYOKAZE 牛久ケアセンターそよ風/7269
最終更新 -1年前
この求人、見逃すかも!?
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- この求人、キープしておかなくて大丈夫ですか?
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