正社員
株式会社For A-career medica事業部
【児童発達支援管理責任者】完全週休二日制!資格を活かしてぜひ新しいチャレンジしませんか?
月給300000~330000円
※車通勤可(駐車場あり)
沖縄県うるま市
仕事内容
完全週休二日制!子ども手当・育児家庭支援手当あり!
【職種】
児童発達支援管理責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり
【給与】
月給 300,000円〜330,000円
(想定年収 4,060,000円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
・職務手当:30,000円〜
・処遇改善手当:8,000円〜
・役職手当:30,000円〜
・多機能管理者手当10,000円〜
・通勤手当:上限20,000円
・フルタイム支援手当
(学校休業日4〜20日勤務):4,000円〜20,000円
・育児家庭支援手当
(0〜3歳の子ども):10,000円/人
・子ども手当
(3歳〜学校在学中の子ども):3,000円/人
・学校訪問手当:1,000円/件
・昇給:3,000円〜80,000円(前年度実績)
・賞与:年2回(前年度実績)
\年収モデル/
2年目で470万円の社員も!
女性管理職の登用実績もございます!
あなたの頑張りをしっかりと反映します!
\遠方の方も安心の通勤手当/
車通勤の際に、
高速料金も負担してくれないかな・・・と思っている方に朗報です!!
弊社は、ETCの利用料金も全額負担します〇
(25キロ以上且つ35分以上の通勤が対象)
※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用条件に変更はありません。
児童発達支援管理責任者
【仕事内容】
2024年6月にOPENしたばかりの
新施設の管理者を募集中です!
〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜
〇年間休日112日!完全週休二日制!
┗プライベートも大切にできる環境です!
〇ワークライフバランス◎!
┗残業なし!希望休取りやすい環境です!
〇子育てサポート充実!育児中でも安心!
┗子ども手当・育児家庭支援手当あり!
〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜
【果実の木 うるま教室について】
私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、
視野と世界を広げられるよう療育支援を行っています。
子どもたちと関係性を築き、
居場所を作る事で健全な育成を図れるよう、
スタッフで協力して質の高いサービスを提供しています!
【業務内容】
放課後等デイサービスでの管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・関係機関との連絡や調整
・保護者との面談や相談支援
・スタッフのサポート
・送迎 等
定員は10名です。
入社後研修やスキルアップ研修等あります。
〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜
入社後は、
ご利用者様の状況や設備について把握して頂きます。
今までの経験を活かして一緒に働きましょう!
遠隔地にお住まいの方は事前のリモート面談など相談OK!
皆様のご応募お待ちしております!
法人名: 株式会社琉球の空
【スタッフインタビュー】
\先輩スタッフの声/
「業務は忙しいけど、
果実の木グループと連携して知識を深められてます!」
「職員との話し合いを大切にして、
子どもたち一人ひとりの支援目標を意識してます!」
「子どもたちがまた明日も行きたい!って
思える施設を目指して、
保護者のサポートもしていきたいです!」
「名護市から通ってますが、
ETC代も出るのでありがたいです♪
那覇や糸満、金武からも通ってる人がいるので、
遠くても安心して応募してほしいです!!」
【応募資格】
学歴不問/未経験OK
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許
\どんな人が児発管に向いてる?/
〇管理職Aさん
「子どもの気持ちに寄り添う事、子どもの目線になろうとする方」
〇管理職Bさん
「以前は学童職員でした。前職同様、果実の木でも保護者の方とのコミュニケーションが多いので、保護者の立場にも寄り添える方は仕事がしやすいと思います!」
【【休日・休暇】】
【休日・休暇】
完全週休2日制
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日112日
・GW休暇(5/3〜5/5)
・旧盆休暇(3日間)
・旧正月休暇(1日間)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・ロングバケーション制度(1週間の休みが取得可能)
・バースデイ休暇
・マイホリデー休暇
・産前産後休業
・育児休業(実績あり)
【1日の流れ】
【1日の流れ】
09:30〜
・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成
・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議 等
12:00〜休憩
13:00〜最終確認
14:00〜
・支援が行き届いているかの確認
・スタッフのサポート、学校側とのケース会議
17:30〜保護者との連携・関係機関の調整
18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング
18:30〜退勤
【待遇・福利厚生】
・年次有給休暇(法定通り)
・交通費支給あり
※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。
・再雇用制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・資格取得支援制度
※入社から1年(全額負担)、自発管実務経験、強度行動障がい支援者養成研修
※外部オンライン研修あり!
・インフルエンザ予防接種援助
・ユニフォーム支給あり
・空気清浄機完備
【勤務地】
沖縄県うるま市平良川148-1
【最寄り駅】
【アクセス】
※車通勤可(駐車場あり)
【応募方法】
【応募後のプロセス】
※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
人材紹介や派遣ではございません
・面接
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
【職種】
児童発達支援管理責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり
【給与】
月給 300,000円〜330,000円
(想定年収 4,060,000円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
・職務手当:30,000円〜
・処遇改善手当:8,000円〜
・役職手当:30,000円〜
・多機能管理者手当10,000円〜
・通勤手当:上限20,000円
・フルタイム支援手当
(学校休業日4〜20日勤務):4,000円〜20,000円
・育児家庭支援手当
(0〜3歳の子ども):10,000円/人
・子ども手当
(3歳〜学校在学中の子ども):3,000円/人
・学校訪問手当:1,000円/件
・昇給:3,000円〜80,000円(前年度実績)
・賞与:年2回(前年度実績)
\年収モデル/
2年目で470万円の社員も!
女性管理職の登用実績もございます!
あなたの頑張りをしっかりと反映します!
\遠方の方も安心の通勤手当/
車通勤の際に、
高速料金も負担してくれないかな・・・と思っている方に朗報です!!
弊社は、ETCの利用料金も全額負担します〇
(25キロ以上且つ35分以上の通勤が対象)
※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用条件に変更はありません。
児童発達支援管理責任者
【仕事内容】
2024年6月にOPENしたばかりの
新施設の管理者を募集中です!
〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜
〇年間休日112日!完全週休二日制!
┗プライベートも大切にできる環境です!
〇ワークライフバランス◎!
┗残業なし!希望休取りやすい環境です!
〇子育てサポート充実!育児中でも安心!
┗子ども手当・育児家庭支援手当あり!
〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜
【果実の木 うるま教室について】
私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、
視野と世界を広げられるよう療育支援を行っています。
子どもたちと関係性を築き、
居場所を作る事で健全な育成を図れるよう、
スタッフで協力して質の高いサービスを提供しています!
【業務内容】
放課後等デイサービスでの管理責任者業務
・個別支援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・関係機関との連絡や調整
・保護者との面談や相談支援
・スタッフのサポート
・送迎 等
定員は10名です。
入社後研修やスキルアップ研修等あります。
〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜
入社後は、
ご利用者様の状況や設備について把握して頂きます。
今までの経験を活かして一緒に働きましょう!
遠隔地にお住まいの方は事前のリモート面談など相談OK!
皆様のご応募お待ちしております!
法人名: 株式会社琉球の空
【スタッフインタビュー】
\先輩スタッフの声/
「業務は忙しいけど、
果実の木グループと連携して知識を深められてます!」
「職員との話し合いを大切にして、
子どもたち一人ひとりの支援目標を意識してます!」
「子どもたちがまた明日も行きたい!って
思える施設を目指して、
保護者のサポートもしていきたいです!」
「名護市から通ってますが、
ETC代も出るのでありがたいです♪
那覇や糸満、金武からも通ってる人がいるので、
遠くても安心して応募してほしいです!!」
【応募資格】
学歴不問/未経験OK
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許
\どんな人が児発管に向いてる?/
〇管理職Aさん
「子どもの気持ちに寄り添う事、子どもの目線になろうとする方」
〇管理職Bさん
「以前は学童職員でした。前職同様、果実の木でも保護者の方とのコミュニケーションが多いので、保護者の立場にも寄り添える方は仕事がしやすいと思います!」
【【休日・休暇】】
【休日・休暇】
完全週休2日制
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日112日
・GW休暇(5/3〜5/5)
・旧盆休暇(3日間)
・旧正月休暇(1日間)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・ロングバケーション制度(1週間の休みが取得可能)
・バースデイ休暇
・マイホリデー休暇
・産前産後休業
・育児休業(実績あり)
【1日の流れ】
【1日の流れ】
09:30〜
・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成
・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議 等
12:00〜休憩
13:00〜最終確認
14:00〜
・支援が行き届いているかの確認
・スタッフのサポート、学校側とのケース会議
17:30〜保護者との連携・関係機関の調整
18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング
18:30〜退勤
【待遇・福利厚生】
・年次有給休暇(法定通り)
・交通費支給あり
※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。
・再雇用制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・資格取得支援制度
※入社から1年(全額負担)、自発管実務経験、強度行動障がい支援者養成研修
※外部オンライン研修あり!
・インフルエンザ予防接種援助
・ユニフォーム支給あり
・空気清浄機完備
【勤務地】
沖縄県うるま市平良川148-1
【最寄り駅】
【アクセス】
※車通勤可(駐車場あり)
【応募方法】
【応募後のプロセス】
※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
人材紹介や派遣ではございません
・面接
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 長期歓迎 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし 制服あり 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 給与
- (想定年収4060000円~)
【各種手当・昇給・賞与】
・職務手当:30000円~
・処遇改善手当:8000円~
・役職手当:30000円~
・多機能管理者手当10000円~
・通勤手当:上限20000円
・フルタイム支援手当
(学校休業日4~20日勤務):4000円~20000円
・育児家庭支援手当
(0~3歳の子ども):10000円/人
・子ども手当
(3歳~学校在学中の子ども):3000円/人
・学校訪問手当:1000円/件
・昇給:3000円~80000円(前年度実績)
・賞与:年2回(前年度実績)
\年収モデル/
2年目で470万円の社員も!
女性管理職の登用実績もございます!
あなたの頑張りをしっかりと反映します!
\遠方の方も安心の通勤手当/
車通勤の際に
高速料金も負担してくれないかな・・・と思っている方に朗報です!!
弊社はETCの利用料金も全額負担します〇
(25キロ以上且つ35分以上の通勤が対象)
※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用条件に変更はありません。 - 都道府県
- 沖縄県
- 勤務地
- うるま市
- アクセス
- ※車通勤可(駐車場あり)
- 勤務曜日・時間
- 待遇・福利厚生
- 未経験者歓迎,経験者優遇,学歴不問,交通費支給,昇給・賞与あり,制服貸与,ブランクOK,残業なし,車通勤OK,長期,社会保険完備,資格取得支援あり
- 応募条件
- 学歴不問/未経験OK
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者
・普通自動車運転免許
\どんな人が児発管に向いてる?/
〇管理職Aさん
「子どもの気持ちに寄り添う事、子どもの目線になろうとする方」
〇管理職Bさん
「以前は学童職員でした。前職同様、果実の木でも保護者の方とのコミュニケーションが多いので、保護者の立場にも寄り添える方は仕事がしやすいと思います!」
会社情報
- 会社名
- 株式会社For A-career medica事業部
- 所在地
- 沖縄県うるま市平良川148-1