正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(世田谷区) 新着 入職時期相談
月給280000~280000円
世田谷区赤堤5ー33ー6
東京都世田谷区赤堤5ー33ー6
08:30~17:30
仕事内容
世田谷の介護施設でサービス提供責任者の正社員求人!ソラスト赤堤/1000096716
世田谷区にある「訪問介護事業所 ソラスト赤堤」でのサービス提供責任者の求人。
ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。
資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトでお仕事できます!
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング)
・サービス設定、訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの折衝
・訪問介護員のシフト調整、サポート…など
事業所は都立松原高等学校や、赤堤けやき公園のそばにあります。
サービス提供エリアは世田谷区、杉並区などが中心です。
施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。
スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
世田谷区にある「訪問介護事業所 ソラスト赤堤」でのサービス提供責任者の求人。
ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。
資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトでお仕事できます!
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング)
・サービス設定、訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの折衝
・訪問介護員のシフト調整、サポート…など
事業所は都立松原高等学校や、赤堤けやき公園のそばにあります。
サービス提供エリアは世田谷区、杉並区などが中心です。
施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。
スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 賞与あり(年2回)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 訪問介護事業所 ソラスト赤堤
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 世田谷区赤堤5ー33ー6
- アクセス
- 世田谷区赤堤5ー33ー6
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
週5日~5日
~09:00~17:30
実働7.5h/休憩1h
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 年間休日111日
4週7休シフト制+祝日分、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 応募条件
- サービス提供責任者
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。