正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(京都市伏見区) 新着 入職時期相談
月給244800~244800円
京都市伏見区向島清水町45ー1
京都府京都市伏見区向島清水町45ー1
08:30~17:30
仕事内容
初任者研修以上◎利用可能な託児施設あり◎マイカー通勤可能☆手当充実♪電子カルテ使用◎介護老人保健施設での施設介護職求人☆常勤☆正社員
◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般
レクリエーション、カルテ記入など
*入所定員は2階一般棟55名、3階認知症専門棟49名です。
いずれかのフロアに配属となります。
*4人部屋がメインの従来型施設になります。
*日中の職員配置数は各階介護職6~8名、看護師2~3名です。
(夜間は各階介護職2名、看護師2フロアで1名)
*利用者の平均介護度は3.3前後です。
*情報共有ツールとしてインカムを導入しています。
*電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式(キ
ーボード、フリック、音声等)に対応しています。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般
レクリエーション、カルテ記入など
*入所定員は2階一般棟55名、3階認知症専門棟49名です。
いずれかのフロアに配属となります。
*4人部屋がメインの従来型施設になります。
*日中の職員配置数は各階介護職6~8名、看護師2~3名です。
(夜間は各階介護職2名、看護師2フロアで1名)
*利用者の平均介護度は3.3前後です。
*情報共有ツールとしてインカムを導入しています。
*電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式(キ
ーボード、フリック、音声等)に対応しています。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給 152,100 円 ~ 204,800 円
処遇改善加算手当 34,000 円 ~ 36,000 円
介護業務 手当 4,000 円
早出・遅出手当: 500円/回
夜勤手当: 8,000円/回(月平均4回)
資格手当: 8,000/月(介護福祉士)
特定処遇改善加算金:10万~35万円/年
賞与金額 494,325 円 ~ 665,600 円(前年度実績)
昇給あり
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 介護老人保健施設第二京しみず
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市伏見区向島清水町45ー1
- アクセス
- 京都市伏見区向島清水町45ー1
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1) 08時 30分 ~ 17時 00分
(2) 07時 30分 ~ 16時 00分
(3) 11時 00分~ 19時 30分
休憩60分
(4)16時30分~翌09時00分
夜勤では休憩と別に休憩時間が90~120分程度あります。 - 休日・休暇
- 年間休日数 114日
4週8休。
別に夏季休暇3日、年末年始休暇4日があります
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり
定年制あり(65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
利用可能託児施設あり - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。