正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(下伊那郡天龍村) 新着 入職時期相談
月給321400~321400円
下伊那郡天龍村平岡773番地1
長野県下伊那郡天龍村平岡773番地1
08:30~17:30
仕事内容
社会福祉法人天龍村社会福祉協議会での介護職員【正社員】
*当法人が運営する福祉施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ディサービス)の介護業務を行っていただきます。
当社協の理念「喜びと安らぎをふれあいと共にささえあいたい」という理念のもと、少しでも 入居者の方が尊厳をもって、その人らしく 生活できるようにケアプランに沿って、その方に寄り添いながら、入浴・食事・排泄等のお手伝いができるように、日々葛藤しながら業務を行っております。
*施設内に「生きがい部会」や「給食部会」があり、職員が工夫して、利用者がメリハリをもって楽しく生活できるよう、お手伝いしています。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
*当法人が運営する福祉施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ディサービス)の介護業務を行っていただきます。
当社協の理念「喜びと安らぎをふれあいと共にささえあいたい」という理念のもと、少しでも 入居者の方が尊厳をもって、その人らしく 生活できるようにケアプランに沿って、その方に寄り添いながら、入浴・食事・排泄等のお手伝いができるように、日々葛藤しながら業務を行っております。
*施設内に「生きがい部会」や「給食部会」があり、職員が工夫して、利用者がメリハリをもって楽しく生活できるよう、お手伝いしています。
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給:146,000円~296,400円
処遇改善金:23,000円~25,000円
夜勤手当:5,300円/回
扶養手当 配偶者 13,000円
第1子 6,500円
第2子~ 5,000円
住居手当 上限 25,000円
年末年始手当 2,000円~4,000円
賞与 4.0カ月
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム天龍荘
- 都道府県
- 長野県
- 勤務地
- 下伊那郡天龍村平岡773番地1
- アクセス
- 下伊那郡天龍村平岡773番地1
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:15~17:15 休憩60分
日勤 9:00~18:00 休憩60分 早番 6:30~15:00 休憩60分 遅番 9:30~18:30 休憩60分
夜勤 15:20~翌9:20 休憩2時間30分
就業場所により就業時間が異なります。早番・遅番・夜勤があります - 休日・休暇
- 年間休日:120日
休日は交替制で勤務表による
休日は1ヶ月8日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20 日
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限24,500円), 車通勤可, 再雇用制度(上限65歳),勤務延長(上限70歳), 退職金制度(勤続1年以上),入居可能住宅あり(単身用)
人間ドック・健康診断補助 資格取得支援制度 - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。