正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(新潟市中央区) 新着 入職時期相談
月給278700~278700円
JR越後線 関屋
新潟県新潟市中央区新光町1ー33
08:30~17:30
仕事内容
年間休日123日◎賞与は嬉しい4ヶ月分以上!住宅手当あり♪マイカー通勤OK☆定年制一律60歳★
●年間休日は123日と多めです◎時間外も月平均2時間程度とほとんどありませんので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪※勤務時間に記載以外の時間帯あり(10:40~19:10、11:10~19:40)
●敷地内に保育所がありますので、子育て中の方も安心してお仕事スタートしていただけます!
●単身用の寮が完備されていますので、遠方にお住まいで通勤距離がネックな方も安心ですよ◎
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●年間休日は123日と多めです◎時間外も月平均2時間程度とほとんどありませんので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪※勤務時間に記載以外の時間帯あり(10:40~19:10、11:10~19:40)
●敷地内に保育所がありますので、子育て中の方も安心してお仕事スタートしていただけます!
●単身用の寮が完備されていますので、遠方にお住まいで通勤距離がネックな方も安心ですよ◎
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 【月給】18万2,300円~27万8,700円
基本給:14万4,300円~23万4,700円
処遇改善手当:2万3,000円~2万6,000円
特定処遇手当:1万円~1万3,000円
支援加算手当 :5,000 円
※夜勤手当1回につき5,000円+基本給より算出分を加算(月平均4回:3万6,000円程度)
*扶養、住宅、年末年始勤務
*資格(介護福祉士)1万円
昇給:1月あたり % ~ 2.10%(前年度実績)
賞与:年2回 計4.1ヶ月分(前年度実績)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 介護老人保健施設 千歳園
- 都道府県
- 新潟県
- 勤務地
- 新潟市中央区新光町1ー33
- アクセス
- JR越後線 関屋
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)07:10~15:40(2)08:40~17:10(3)10:40~19:10(4)16:30~09:30
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- シフト制 年間休日123日 夏期休暇、年末年始休暇等あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 有給休暇は入職時に10日付与
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額3万円、退職金制度:あり(勤続3年以上)、定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、単身寮:あり、利用可能託児施設:あり(敷地内に保育所があります)、車通勤可(駐車場:場所により0円~1,000円)
- 応募条件
- その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。