アルバイト・パート訪問介護員

株式会社with

訪問介護員

1,600円〜2,090円

新居浜駅から車5分

愛媛県新居浜市東雲町３丁目１－５０

8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上

ケアプランに基づいたサービス提供及び保険外サービスの提供。
ご利用者様のお宅に訪問し、家事支援や身体介護等のサービスをご
提供します。
基本的には直行直帰のお仕事になります。
作業日誌等もペーパーレス化しています。

変更範囲:会社の定める業務

< 急募 >

急募未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 訪問介護員
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年12月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
年度毎の1年更新になります。
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒792-0864
愛媛県新居浜市東雲町3丁目1-50
新居浜駅
から車
5分
《就業場所に関する特記事項》
原則、自宅から直行直帰
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,600円〜2,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,400円〜1,890円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 100円〜100円移動手当 100円〜100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *無料駐車場あり
*加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法廷通り付与します。

◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒792-0864
愛媛県新居浜市東雲町3丁目1-50
新居浜駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
ヒノサチコ
《担当者》
日野幸子
《電話番号》
0897-32-8870
《FAX》
0897-32-8870

会社名: 株式会社with
所在地: 愛媛県新居浜市東雲町３丁目１－５０
事業内容: 訪問介護事業の運営
従業員数: 《企業全体》
10人
《就業場所》
9人
《うち女性》
8人
《うちパート》
6人
設立年: 令和6年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 自分軸の価値観を大切にしたQOLの向上を大切にする会社です。
社名でもある「with」とは日本語で「ともに」「一緒に」とい
う意味を持ち、お客様、社会、仲間とともに成長していきます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
日野幸子
法人番号: 7500001025567
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし