ウィルオブ介護

リハビリに特化した施設でのケアマネジャー求人です!

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 220,000円〜270,000円

月給制:220000円〜
賞与年2回3.1か月分

介護老人保健施設/ケアマネージャー

【仕事内容】
介護老人保健施設における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
リハビリに特化した施設でのケアマネジャー求人です!
福利厚生も充実しているので、気になる方はぜひ一度ご相談ください♪

【休日・休暇】
4週8休

【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
通勤手当制度: 全額支給
車通勤可
住宅手当:〜24,000円
(賃貸世帯主の場合:基本的には半額(上限24,000)持家世帯主の場合:上限13,000円※名義人に限る)
扶養手当:配偶者 16,000円、子 5,000円、他 2,000円
定年60歳
退職金制度
資格取得支援制度

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
介護老人保健施設(ケアマネージャー)の求人情報です。
「JR武蔵野線 新八柱駅」から徒歩約20分の場所に位置しております。
日常生活動作向上を目指すリハビリに特化した施設です。
手厚い手当と福利厚生や昇給もあり、長期就業されるスタッフが多いのも特徴です。
これまでの経験を活かした求人をお探しの方にもお勧めです。

【スタッフの声】
介護職員としてお仕事しております。
当事業所は家庭との両立されているスタッフも多く、理解がありますので、シフト調整などの相談もしやすい環境です。
資格取得支援などもあり、スキルアップをバックアップしてくれる福利厚生も嬉しいです。
スタッフもご利用者様も明るく元気いっぱいの事業所ですので、お仕事しやすい事業所ですよ!

【求人管理番号】
247454

【勤務地】
千葉県松戸市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
応募
↓
面談日の設定
↓
面談
↓
内定!

*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪