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【HRH】居宅介護支援センターみぎわホーム /求人/ケアマネジャー/正職員/居宅介護支援事業所/町田市南町田
月給240800~290800円
求人による
東京都町田市
仕事内容
ご利用者様らしく、わたしらしく!
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 240,800円〜290,800円
月給制:240800円〜
賞与年2回3か月分
居宅介護支援/ケアマネージャー
【仕事内容】
居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート
<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。
2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。
3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。
4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。
5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。
6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。
7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。
8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。
【POINT】
<ご利用者様らしく、わたしらしく!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給240,800円〜290,000円 /賞与2回】
*介護支援専門員/主任介護支援専門員有資格者向け求人*『南町田グランベリーパーク駅』徒歩30分。
『居宅介護支援センターみぎわホーム』社会福祉法人南町田ちいろば会(本部:東京都町田市)様の運営です。東京都を中心に特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、ショートステイ、グループホーム、特定相談支援、障がい児相談支援、居宅介護支援事業を展開されています。経営理念は『寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します』
◎職員様の笑顔はご利用者様の笑顔に!他職種連携、コミュニケーション抜群の魅力の職場環境!◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方をお迎えします。手厚い福利厚生もおすすめポイント!居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、ケアプランの作成、社内外調整、ご利用者様とご家族様との面談業務を等をお願いします。『ご利用者様やご家族様のお役に立ちたい』『経験を活かし、長く働きたい』『人間関係の良い職場で働きたい』『転職で職場環境を変えてチャレンジしたい』『高収入を目指したい』等の方も大歓迎!サービスエリアは町田市、大和市、相模原市、横浜市。職場環境等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
年間休日:108日
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
・基本給 195,800円〜240,000円
・職能手当 20,000円〜25,000円
・資格手当 25,000円
・配偶者手当 14,800円
・扶養手当 4,000円
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
地場に根差した特別養護老人ホームの運営する居宅介護支援事業所の求人です。
年収も良く安定しており、おすすめです!
【スタッフの声】
古く長い方が多いので、働きやすいんだと思います。
割と相談の乗ったり話せる風土の為、良い施設なんだと思います。
【勤務形態】
正社員|日勤
【求人管理番号】
261336
【勤務地】
東京都町田市
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
応募
↓
面談日の設定
↓
面談
↓
内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 240,800円〜290,800円
月給制:240800円〜
賞与年2回3か月分
居宅介護支援/ケアマネージャー
【仕事内容】
居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート
<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。
2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。
3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。
4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。
5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。
6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。
7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。
8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。
【POINT】
<ご利用者様らしく、わたしらしく!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給240,800円〜290,000円 /賞与2回】
*介護支援専門員/主任介護支援専門員有資格者向け求人*『南町田グランベリーパーク駅』徒歩30分。
『居宅介護支援センターみぎわホーム』社会福祉法人南町田ちいろば会(本部:東京都町田市)様の運営です。東京都を中心に特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、ショートステイ、グループホーム、特定相談支援、障がい児相談支援、居宅介護支援事業を展開されています。経営理念は『寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供します』
◎職員様の笑顔はご利用者様の笑顔に!他職種連携、コミュニケーション抜群の魅力の職場環境!◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方をお迎えします。手厚い福利厚生もおすすめポイント!居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、ケアプランの作成、社内外調整、ご利用者様とご家族様との面談業務を等をお願いします。『ご利用者様やご家族様のお役に立ちたい』『経験を活かし、長く働きたい』『人間関係の良い職場で働きたい』『転職で職場環境を変えてチャレンジしたい』『高収入を目指したい』等の方も大歓迎!サービスエリアは町田市、大和市、相模原市、横浜市。職場環境等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
年間休日:108日
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
・基本給 195,800円〜240,000円
・職能手当 20,000円〜25,000円
・資格手当 25,000円
・配偶者手当 14,800円
・扶養手当 4,000円
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
地場に根差した特別養護老人ホームの運営する居宅介護支援事業所の求人です。
年収も良く安定しており、おすすめです!
【スタッフの声】
古く長い方が多いので、働きやすいんだと思います。
割と相談の乗ったり話せる風土の為、良い施設なんだと思います。
【勤務形態】
正社員|日勤
【求人管理番号】
261336
【勤務地】
東京都町田市
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
応募
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面談日の設定
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面談
↓
内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
求人の特徴
急募 中高年歓迎 高額・高収入 フリーター歓迎 友達と応募OK 長期歓迎 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給制:240800円~
賞与年2回3か月分 - 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 町田市
- アクセス
- 求人による
- 勤務曜日・時間
- 休日・休暇
- 年間休日:108日
- 待遇・福利厚生
- フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社員登用あり,40代以上応募可,50代以上応募可,友達と応募OK,ブランクOK,禁煙・分煙,長期,社会保険完備,急募
- 応募条件
- ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
会社情報
- 会社名
- ウィルオブ介護
- 所在地
- 東京都町田市