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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給157350~157350円
JR山陽本線(岩国~門司) 幡生徒歩18分
山口県下関市武久町2丁目53ー8
08:30~17:30
仕事内容
≪保育所あり☆賞与4.5か月分☆年間休日120日以上☆介護業務ほぼなし≫病院に併設された施設です!
●同グループの病院内に保育所あり☆お子様のすぐ近くで働けます♪
●賞与はうれしい4.5か月分!各種手当も充実しており、ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆
●お子様の学校行事などのお休みを配慮していただける環境ですので、子育て中の方も多く活躍しています◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●同グループの病院内に保育所あり☆お子様のすぐ近くで働けます♪
●賞与はうれしい4.5か月分!各種手当も充実しており、ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆
●お子様の学校行事などのお休みを配慮していただける環境ですので、子育て中の方も多く活躍しています◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【基本給】
大学卒初任給:15万7,350円
短期大学卒初任給:15万1,350円
※基本給(月額)は経験・勤務年数により決定
【昇給】3,000円~3,800円/月【賞与】年2回(計4.50ヶ月分)※支給額は在籍期間により支給率が異なります
特殊業務手当
待機手当
扶養手当
配偶者:1万3,000円
第二子まで:5,000円
その他:2,000円~
住居手当:上限2万3,000円/月
時間外手当:法定通り
資格手当
役職手当
特定処遇改善手当
禁煙手当:1,000円(非喫煙者)
通勤手当
バス・JR:上限3万4,000円/月
自家用車:上限3万3,600円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム寿海荘
- 都道府県
- 山口県
- 勤務地
- 下関市武久町2丁目53ー8
- アクセス
- JR山陽本線(岩国~門司) 幡生徒歩18分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 07:00~16:00
2) 09:30~18:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】122日【休暇】有給休暇(採用時に13日付与 ※採用月により付与日数が異なる)、特別休暇(結婚・出産・死亡・産前産後・生理・永年勤続)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 特殊業務手当
待機手当
扶養手当
配偶者:1万3,000円
第二子まで:5,000円
その他:2,000円~
住居手当:上限2万3,000円/月
時間外手当:法定通り
資格手当
役職手当
特定処遇改善手当
禁煙手当:1,000円(非喫煙者)
通勤手当
バス・JR:上限3万4,000円/月
自家用車:上限3万3,600円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。