正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給271300~271300円
しなの鉄道線 戸倉車9分
長野県千曲市大字上山田2454
08:30~17:30
仕事内容
\残業ほぼなし!/【賞与4.20ヶ月分☆年間休日120日☆週休2日制】職員の定着率高め◎オンコールの出動少なめ◎養護老人ホームでのお仕事です♪
●入居者に対する日頃のバイタルサイン測定・服薬の管理・傷等の処置・嘱託医との連絡業務・看取り 等をお任せします。
●年間休日はたっぷり120日!残業もほとんどないのでワークライフバランスもバッチリ★
●オンコールはありますが、呼び出しの頻度は2ヶ月に1度あるか無いか程度なので負担は少ないですよ◎
●病院、クリニックでの看護業務の他、施設での看護業務経験がある方は優遇いたします♪
※ご応募には普通自動車運転免許が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●入居者に対する日頃のバイタルサイン測定・服薬の管理・傷等の処置・嘱託医との連絡業務・看取り 等をお任せします。
●年間休日はたっぷり120日!残業もほとんどないのでワークライフバランスもバッチリ★
●オンコールはありますが、呼び出しの頻度は2ヶ月に1度あるか無いか程度なので負担は少ないですよ◎
●病院、クリニックでの看護業務の他、施設での看護業務経験がある方は優遇いたします♪
※ご応募には普通自動車運転免許が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】20万3,400円~27万1,300円
《内訳》
基本給:16万2,900円~22万8,800円
+処遇改善手当
+特定処遇改善手当
+資格手当
+オンコール手当
【昇給】1月あたり1,500円~4,800円(前年度実績)【賞与】年2回 計4.20ヶ月分(前年度実績)
処遇改善手当 :2万2,000円
特定処遇改善手当:8,500円
資格手当 :5,000円~7,000円
オンコール手当 :5,000円
通勤手当 :実費支給 上限2万900円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 養護老人ホーム普携寺香風園
- 都道府県
- 長野県
- 勤務地
- 千曲市大字上山田2454
- アクセス
- しなの鉄道線 戸倉車9分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:45~17:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】週休2日 (毎週シフト制) 【年間休日】120日【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 処遇改善手当 :2万2,000円
特定処遇改善手当:8,500円
資格手当 :5,000円~7,000円
オンコール手当 :5,000円
通勤手当 :実費支給 上限2万900円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。