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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給278000~278000円
阪和線(天王寺~和歌山) 紀伊車10分
和歌山県岩出市紀泉台ー2
08:30~17:30
仕事内容
【病棟】年間休日120日☆賞与4ヶ月☆24時間託児所完備☆働きやすい環境が整った地域密着型病院でのお仕事です!
●地域密着型の病院です★患者様一人ひとりを尊重し、安全な療養環境を提供できるよう、看護師が中心となり関わっています。
●ブランクがあっても大丈夫♪しっかり指導してくださいますので、ご安心下さい!勤務日・時間相談可能です☆あなたの働き方を尊重します。
●マイカー通勤可能、各種社会保険完備など、福利厚生も充実です◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●地域密着型の病院です★患者様一人ひとりを尊重し、安全な療養環境を提供できるよう、看護師が中心となり関わっています。
●ブランクがあっても大丈夫♪しっかり指導してくださいますので、ご安心下さい!勤務日・時間相談可能です☆あなたの働き方を尊重します。
●マイカー通勤可能、各種社会保険完備など、福利厚生も充実です◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
正看護師:23万円~27万8,000円
准看護師:21万円~25万8,000円
<基本給>
正看護師:19万円~23万8,000円
准看護師:17万円~21万8,000円
【昇給】1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)【賞与】年2回 4.0ヶ月分(前年度実績)
調整手当:4万円
平日夜勤手当
正看護師:1万5,000円
准看護師:1万4,000円
休日夜勤手当
正看護師:1万6,000円
准看護師:1万5,000円
土曜・日曜手当
通勤手当:上限1万9,500円/月
研修手当(認定看護師や有資格者の資格更新にかかる費用など補助します。)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 富田病院
- 都道府県
- 和歌山県
- 勤務地
- 岩出市紀泉台ー2
- アクセス
- 阪和線(天王寺~和歌山) 紀伊車10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:30
16:45~翌9:15
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 週休2日制、年間休日120日、有給休暇(初年度: 10日)、正月休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 調整手当:4万円
平日夜勤手当
正看護師:1万5,000円
准看護師:1万4,000円
休日夜勤手当
正看護師:1万6,000円
准看護師:1万5,000円
土曜・日曜手当
通勤手当:上限1万9,500円/月
研修手当(認定看護師や有資格者の資格更新にかかる費用など補助します。)
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。