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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給288000~288000円
JR上越線 群馬総社車7分
群馬県高崎市北原町179ー1
08:30~17:30
仕事内容
≪託児所あり★残業少なめ★大型施設ならではの充実の福利厚生★≫育児サポートにも力を入れていますので、仕事復帰にも最適の職場です◎
●介護・福祉村 北原の里は、デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所から構成される複合施設として平成24年に設立いたしました。
●自立した日常生活が可能な方も、介護を必要とする方もご入居されるこちらのサ高住では、利用者さまの安否確認やバイタルチェックなどの健康管理が主なお仕事です!
●子育てをしながら働きつづけられる雰囲気作りを心がけています。育児休暇取得実績があるのはもちろんの事、託児所も完備していますのでご安心くださいね◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●介護・福祉村 北原の里は、デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所から構成される複合施設として平成24年に設立いたしました。
●自立した日常生活が可能な方も、介護を必要とする方もご入居されるこちらのサ高住では、利用者さまの安否確認やバイタルチェックなどの健康管理が主なお仕事です!
●子育てをしながら働きつづけられる雰囲気作りを心がけています。育児休暇取得実績があるのはもちろんの事、託児所も完備していますのでご安心くださいね◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】18万1,000円~28万8,000円
賞与:年2回(実績3ヶ月)
休日手当:1,500円~3,000円/回
残業手当
早出手当:1,000円/日
遅出手当:500円/日
会議研修手当:1万円/日
通勤手当:実費支給
夜勤手当:6,500円~7,000円/月※月5回以上対応した場合、別途1万2,000円/月支給。
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護・福祉村北原の里
- 都道府県
- 群馬県
- 勤務地
- 高崎市北原町179ー1
- アクセス
- JR上越線 群馬総社車7分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:00~17:00
2) 06:30~15:30
3) 11:30~20:30
16:15~翌9:15
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 年間休日 111日 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 休日手当:1,500円~3,000円/回
残業手当
早出手当:1,000円/日
遅出手当:500円/日
会議研修手当:1万円/日
通勤手当:実費支給
夜勤手当:6,500円~7,000円/月※月5回以上対応した場合、別途1万2,000円/月支給。 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。