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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給195800~195800円
上信電鉄 吉井車5分
群馬県高崎市吉井町塩1147
08:30~17:30
仕事内容
【残業ほぼなし★年間休日123日★賞与4ヶ月以上★各種手当が充実★】働きやすい環境が整った特別養護老人ホームです♪
●総合福祉施設内の特養でのお仕事です。機能訓練指導員として、90名の利用者様の生活環境の確認や身体機能の評価および看護業務を行っていただきます。
●残業もほとんどなく、年間休日が123日と多く、ワークライフバランスを保ちながら勤務していただくことができます☆
●月に10回程度のオンコールがありますが、その分手当もしっかり支給されます!
●賞与も4.5ヶ月の好待遇ですので、日々のモチベーションにも繋がりますね♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●総合福祉施設内の特養でのお仕事です。機能訓練指導員として、90名の利用者様の生活環境の確認や身体機能の評価および看護業務を行っていただきます。
●残業もほとんどなく、年間休日が123日と多く、ワークライフバランスを保ちながら勤務していただくことができます☆
●月に10回程度のオンコールがありますが、その分手当もしっかり支給されます!
●賞与も4.5ヶ月の好待遇ですので、日々のモチベーションにも繋がりますね♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】(正看)19万5,800円~
(准看)18万600円~
資格手当:(正看)1万円、(准看)5,000円
【賞与】年2回(4.5ヶ月)
オンコール手当:(正看)1,700円/回
(准看)1,500円/回
住宅手当:1万2,000円以上を支払っている職員に規程通り支給
扶養手当:(配偶者)1万6,000円
(子供等)6,000円/人(2人目まで)
通勤手当:上限2万900円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム 吉井セピア
- 都道府県
- 群馬県
- 勤務地
- 高崎市吉井町塩1147
- アクセス
- 上信電鉄 吉井車5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 07:00~16:00
2) 08:30~17:30
3) 09:30~18:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】月10休程度【年間休日】123日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- オンコール手当:(正看)1,700円/回
(准看)1,500円/回
住宅手当:1万2,000円以上を支払っている職員に規程通り支給
扶養手当:(配偶者)1万6,000円
(子供等)6,000円/人(2人目まで)
通勤手当:上限2万900円/月 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。