新着契約社員保育士

合同会社OGR

保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)世田谷いちい保育園北ウィングのお仕事

月給201942～201942円

東急田園都市線「桜新町駅」徒歩11分
東急世田谷線「上町駅」徒歩12分
自転車通勤可

東京都世田谷区弦巻5丁目10ー22

08:30～17:30

仕事内容

手厚い福利厚生が自慢です!子どもの視点に立った保育を一緒にしませんか
世田谷いちい保育園北ウィングは、一つの建物の中で「世田谷いちい保育園南ウィング」とそれぞれ独立して運営している、ユニークな保育園です。園庭の一角にある広い畑では菜園作りを行うなど、食育活動も行っています。共有ブースを活かして園同士の交流や職員間のコミュニケーションも取りやすいので、お互い支え合いながら日々の保育に取り組んでいます。一人暮らしの方や上京希望者にも嬉しい住宅支援制度も整っています!
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

注目ポイント

PR・職場情報

スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

求人の特徴

昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

求人の特徴

即日勤務OK 未経験者歓迎中高年歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇残業なしシフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 契約社員
職種: 保育士・保育園・幼稚園
給与: 【正職員】※正職員は新卒・既卒ともに2019年4月～の募集のみとなっております。
月給222,100円～
※内訳
基本給170,000円
特殊業務手当8,500円(基本給の5%)
調整手当13,600円(基本給の8%)
昇給あり
賞与年3回/基本給×4.2ヵ月分
処遇改善等加算Ⅰ 月平均30,000円程度(2017年度実績)
※上記の他、処遇改善等加算Ⅱも実施しています(経験年数・職責に応じて対象者には月額5,000円～40,000円支給)
【準職員】
<保育士>
月給194,840円～
※内訳
基本給168,000円
特殊業務手当8,400円(基本給の5%)
調整手当13,440円(基本給の8%)
昇給あり
処遇改善等加算Ⅰ 月平均5,000円程度(2017年度実績)
※処遇改善等加算Ⅱも実施しています(経験年数・職責に応じて対象者には月額5,000円～40,000円支給)
【臨時職員】
<保育士>
時給1,220円
処遇改善等加算あり
年度により変動あり
※試用期間あり(3ヵ月/労働条件変更なし)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください
店舗名: 世田谷いちい保育園北ウィング
都道府県: 東京都
勤務地: 世田谷区弦巻5丁目10ー22
アクセス: 東急田園都市線「桜新町駅」徒歩11分
東急世田谷線「上町駅」徒歩12分
自転車通勤可
勤務曜日・時間: 08:30～17:30
実働8時間・休憩1時間のシフト制
【正職員】
残業月10時間以内(年2回の行事の際のみ発生いたします)
【準職員】
週40時間の勤務
残業なし(簡単な書き物のみ)
【臨時職員】
週3日程度で6時間程度、週20時間以内または週30時間以内の勤務
残業なし(簡単な書き物のみ)
※日数、時間はご相談に応じます
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
休日・休暇: 4週8休制(日・祝)
1カ月の変形労働時間制
年間休日120日程度(2017年度実績121日)
年末年始休暇
有給休暇(法人全体での平均取得日数12日)
慶弔休暇
介護休暇
産休育休制度(復帰率80%、5人中4人が復帰されています)
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
待遇・福利厚生: 【正職員のみ】
住宅手当(月上限40,000円)
【正職員・準職員のみ】
社会保険完備
退職金制度(勤務1年以上)
通勤手当(月上限40,000円)
永年勤続表彰
各種祝い金
弔慰金
※入職後は必ず「メンター」が付き、業務だけに留まらず様々なサポートを行っています。
【臨時職員のみ】
労災保険(週30時間以内は雇用保険)
通勤手当(1日あたり1,000円を上限に支給)
【正職員以外】
正社員登用制度
【全員】
福利厚生施設利用可能
研修制度
研修所あり
エプロン貸与
※研修は勤務時間内でご希望に合わせて受ける事ができます。新人研修や中堅職員研修制度など、経験に応じた研修制度で丁寧にサポートいたします。また、外部研修にも積極的に参加できるよう、交通費や受講料の支給も行っています。
※準職員および臨時職員の方は1年ごとの契約更新となります
(5年経過後、希望があれば無期雇用になることができます)
応募条件: 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※正職員は2019年4月1日からの採用となります。
※未経験、ブランクのある方もお問い合わせください!
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方
学歴: 専門学校卒・大学卒以上
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り