新着
正社員
株式会社ツクイ
【ツクイ札幌稲穂】小規模多機能 計画作成担当者(ケアマネジャー)/交通費支給/主婦・主夫歓迎
月給208500~270100円
JR函館本線 稲穂駅から徒歩約8分
北海道札幌市手稲区稲穂三条4-5-37
仕事内容
【計画作成担当者】主なお仕事:ケアプランの作成やモニタリング、給付管理/お客様やご家族、地域、役所との連絡/調整/入所、退所時の相談窓口、手続き/アセスメントやカンファレンスサービス担当者会議の開催/施設内でのお客様の見守り、食事介助など
■サービス・職種の魅力
通い・訪問・宿泊の3つのサービスを提供する施設です。お客様の状況に合わせた介護サービスを提供できる環境がそろっています。利用定員が限られていて少人数制になっているため、お客様に寄り添った介護を提供できます。お客様に寄り添いその方と社会を結ぶ大事なお仕事です。
■多彩なキャリアを描けます
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
■職場見学応募OK
「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。
■昇給・賞与でしっかり還元
ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか?
■サービス・職種の魅力
通い・訪問・宿泊の3つのサービスを提供する施設です。お客様の状況に合わせた介護サービスを提供できる環境がそろっています。利用定員が限られていて少人数制になっているため、お客様に寄り添った介護を提供できます。お客様に寄り添いその方と社会を結ぶ大事なお仕事です。
■多彩なキャリアを描けます
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
■職場見学応募OK
「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。
■昇給・賞与でしっかり還元
ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか?
注目ポイント
PR・職場情報
2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
求人の特徴
副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- ※夜勤手当:7,000円/回
時間外勤務手当 - 店舗名
- ツクイ札幌稲穂
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 札幌市手稲区稲穂三条4-5-37
- アクセス
- JR函館本線 稲穂駅から徒歩約8分
- 勤務曜日・時間
- (1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
(3)09:30~18:30(休憩60分)
(4)17:00~09:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制 - 休日・休暇
- 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与) - 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可(社内規定有)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK - 応募条件
- <資格>
認知症介護実践者研修、介護支援専門員・小規模多機能計画作成担当研修 必須
<経験>
実務経験 必須
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社ツクイ