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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給241800~241800円
JR両毛線 前橋大島徒歩10分
群馬県前橋市上大島町6ー3
08:30~17:30
仕事内容
<残業ほぼナシ★>ブランクある方歓迎◎医療依存度が高い方も受け入れ!やりがいをもって働ける◎2019年開設の住宅型有料老人ホーム♪♪
●スタッフの半数以上が看護師さん!医療依存度の高い方も受け入れている住宅型有料老人ホーム★
●残業はほとんどありません!ご自身の時間も大切にしながら働くことができる環境が整っています!有給の消化率も高め!
●活気ある職場でブランクがある方にも丁寧に指導してくださいます◎「大切な人を入れたいと思える施設」を目指しています♪♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●スタッフの半数以上が看護師さん!医療依存度の高い方も受け入れている住宅型有料老人ホーム★
●残業はほとんどありません!ご自身の時間も大切にしながら働くことができる環境が整っています!有給の消化率も高め!
●活気ある職場でブランクがある方にも丁寧に指導してくださいます◎「大切な人を入れたいと思える施設」を目指しています♪♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
(正看護師)24万1,800円
(准看護師)22万1,600円
《内訳》
基本給:17万円
資格手当+職務手当
【昇給】あり 【賞与】年2回 92万円~(前年度実績)
資格手当:(正看護師)7万円(准看護師)5万円
職務手当:(正看護師)1,800円~(准看護師)1,600円~
夜勤手当:1万700円/回
スマイル手当:2,500円~5,000円
ポジティブ手当:2,500円~5,000円
改善手当:2,500円~5,000円
整容手当:2,500円~5,000円
通勤手当:法人規定に準ずる
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- ナーシングホームあいFC誠
- 都道府県
- 群馬県
- 勤務地
- 前橋市上大島町6ー3
- アクセス
- JR両毛線 前橋大島徒歩10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~19:00
16:00~翌10:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制(月9日休み)【年間休日】108日【休暇】有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:(正看護師)7万円(准看護師)5万円
職務手当:(正看護師)1,800円~(准看護師)1,600円~
夜勤手当:1万700円/回
スマイル手当:2,500円~5,000円
ポジティブ手当:2,500円~5,000円
改善手当:2,500円~5,000円
整容手当:2,500円~5,000円
通勤手当:法人規定に準ずる
退職金制度
あり - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。