新着正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

札幌市西区/介護職/正社員/介護付有料/賞与・昇給あり/駅チカ/無料駐車場/小規模/定年70歳

月給195000～232000円

札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅

地下鉄東西線「宮の沢」駅　徒歩2分
※車通勤可・無料駐車場完備

北海道札幌市西区発寒6条9-1-5

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:複合型施設(介護付有料老人ホーム/サービス付高齢者向け住宅)
定員:介護付有料→全27室、サ高住→全21室
開設:2018年9月

【おすすめポイント】
・2018年に開設した綺麗な施設です!
・通勤手当は上限なしの全額支給!
・勤続3年以上で退職金制度あり!
・育児休業あり!子育て世代を応援

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

駅チカ車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 想定月給:195,000円～232,000円

【月給】
基本給:150,000円
処遇改善手当:40,000円
資格手当:5,000円～20,000円

【対象者に支給される手当】
夜勤手当:5,000円/回
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
準夜勤手当:2,000円/回
・通勤手当:実費全額支給
・賞与:年2回(前年実績:100,000円～300,000円)
・昇給:年1回(前年実績～30,000円/月)

※試用期間あり(2ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
想定年収:2,704,000円～3,084,000円
店舗名: 介護付有料老人ホームほのぼの宮の沢
都道府県: 北海道
勤務地: 札幌市西区発寒6条9-1-5
アクセス: 札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅

地下鉄東西線「宮の沢」駅徒歩2分
※車通勤可・無料駐車場完備
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
7:30～16:30
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
実働8時間/休憩60分

16:30～翌9:30
実働16時間/休憩60分(夜勤)

0:00～9:00
実働8時間/休憩60分(準夜勤)
休日・休暇: ・年間休日107日
・シフト制

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
・通勤手当全額支給
・定年70歳(再雇用制度75歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上

【歓迎条件】
・施設での勤務経験のある方
採用担当部署: 採用担当