契約社員
営業・販売・セールスプロモーション職(請)/愛知エリア
208,000円〜208,000円
愛知県豊田市
愛知県日進市
愛知県春日井市
愛知県一宮市
愛知県日進市
愛知県春日井市
愛知県一宮市
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)10時00分〜19時00分
(3)11時00分〜20時00分
(1)9時00分〜18時00分
(2)10時00分〜19時00分
(3)11時00分〜20時00分
仕事内容
家電量販店でインターネット回線の販売を促進し、契約を行う
セールスプロモーション業務です。取り扱う回線は大手通信事業者
のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、
BBIQ(九州エリア)、TOKAI(プロバイダ)等です。
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
※適性に応じてオフィス業務を兼務する場合があります。
・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成)
・コールセンター・カスタマー業務 [請負業務]
セールスプロモーション業務です。取り扱う回線は大手通信事業者
のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、
BBIQ(九州エリア)、TOKAI(プロバイダ)等です。
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
※適性に応じてオフィス業務を兼務する場合があります。
・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成)
・コールセンター・カスタマー業務 [請負業務]
事業所からのメッセージ
◆大手通信事業者が提供するインターネット回線の営業・販売業務
を行う部署です。販売力と営業品質においてNo.1代理店とし
て、長年に渡り高い評価を得ています。営業成績トップクラス社員
が多数在籍しており、研修やフォロー体制も充実しているため、未
経験の方も安心して挑戦できる環境です。
◆新人からベテラン社員まで素直で明るく誠実で努力家、向上心と
成長意欲が高い社員が多いのが当社の特徴です。社員ひとりひと
りが潜在能力を発揮して、社会に変革をもたらす新サービスを提供
することに挑戦しており、企業の経済活動を通して社員一人ひとり
の能力を引き出す環境提供を約束します。
◆キャリアパスは人によって異なりますが、その人の才能や潜在能
力に合ったポジション(関連会社含む)にステップアップします。
例えば、以下のようなキャリアパスがあります。
・経営企画管理室
・ビジネスソリューション事業部エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部
・関連会社のプロジェクト(ICTソリューション事業部、A1
市街地グランプリ等)
・経理・総務部 など
又は、新規プロジェクトに配属されることもあります。
を行う部署です。販売力と営業品質においてNo.1代理店とし
て、長年に渡り高い評価を得ています。営業成績トップクラス社員
が多数在籍しており、研修やフォロー体制も充実しているため、未
経験の方も安心して挑戦できる環境です。
◆新人からベテラン社員まで素直で明るく誠実で努力家、向上心と
成長意欲が高い社員が多いのが当社の特徴です。社員ひとりひと
りが潜在能力を発揮して、社会に変革をもたらす新サービスを提供
することに挑戦しており、企業の経済活動を通して社員一人ひとり
の能力を引き出す環境提供を約束します。
◆キャリアパスは人によって異なりますが、その人の才能や潜在能
力に合ったポジション(関連会社含む)にステップアップします。
例えば、以下のようなキャリアパスがあります。
・経営企画管理室
・ビジネスソリューション事業部エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部
・関連会社のプロジェクト(ICTソリューション事業部、A1
市街地グランプリ等)
・経理・総務部 など
又は、新規プロジェクトに配属されることもあります。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 大量募集 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 営業・販売・セールスプロモーション職(請)/愛知エリア
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 13名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 1ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
1か月で契約社員としての適性をみて、継続を判断。
6か月経過後、勤務態度・業績等をもとに正社員登用を判断。 - 就業場所
- 愛知県豊田市
愛知県日進市
愛知県春日井市
愛知県一宮市
《就業場所に関する特記事項》
※その他9店舗詳細については求人に関する特記事項参照
※配属先については応相談
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
名古屋支店、広島営業所、
福岡営業所。 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
・営業・接客の経験があること - 必要なPCスキル
- ・基本的なパソコン操作ができること
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 208,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 183,100円〜183,100円
- 固定残業代(c)
- あり 24,900円〜24,900円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、18時間半を超える時間外労働は追加で支給。
※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働
の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
*週平均労働時間40時間
*月平均労働時間170時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
16時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト勤務制(週休2日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
社員寮制度あり
(寮費は2割会社負担) - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23020-76772941
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・月給は社員一律208,000円。昇給は賞与に反映。
・労働条件は正社員と同じ。
・※賃金支払日:翌月末
《配属先店舗》
●エディオンイオンモール扶桑店
(丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1イオンモール扶桑1階)
●エディオン春日井店
(春日井市六軒屋町東丘25-2アクロスプラザ春日井)
●エディオン一宮本店(一宮市緑5丁目6番10号)
●エディオン半田店(半田市乙川吉野町9パワードーム半田内)
●エディオン豊川店(豊川市正岡町西深田345-1)
●ジョーシン電機稲沢店
(稲沢市長野7-1-2リーフウォーク稲沢モール棟1階)
●ヤマダ電機家電住まいる館YAMADA岡崎本店
(岡崎市大平町堤下55番地)
<仕事内容欄追記>
・従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
選考等
- 採用人数
- 10人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考→一次面接(人事担当)→最終面接(代表面接)
※一時面接と代表面接を同時に行う可能性あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康診断(年1回)、知識・スキルアップ研修、社員寮制度、達成
会、各スポーツ大会 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は商材の知識研修、ロープレ研修で接客の基本
知識を身につけます。経験豊富な営業成績トップ社員
たちによる手厚いサポート体制あり。各種研修(商材
研修、トーク研修等)、定期的なチームミーティング
と月1回の全国報告会での情報共有を行い、チームで
目標達成をサポートします。 - 両立支援の内容
- ・育児休業制度(子が1歳に達するまで)
・介護休業制度(対象家族1人につき、原則として、通算93日の
範囲内で)
・子の看護休暇
・介護休暇
・所定労働時間の短縮措置等(3歳に達するまで)
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
49人
《就業場所》
5人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし