社会福祉法人 小諸青葉福祉会

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2011-614327-3

事業所名

シャカイフクシホウジン コモロ アオバフクシカイ
社会福祉法人 小諸青葉福祉会

所在地

〒384-0055
長野県小諸市柏木1328

募集内容

職種

保育士

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称 常勤契約職員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒384-0055
長野県小諸市柏木1328
小諸駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
経験者尚可

必要な免許・資格

免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

177,600円〜177,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

177,600円〜177,600円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金=時給×8H×日数

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給 1,110円〜1,110円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜40円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜110,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
・突発的な緊急時の対応等

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制による週休2日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

20111-06743541

受付年月日

2024年11月05日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

佐久公共職業安定所 小諸出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業時間は、1日実働8時間勤務となります。
詳細は面接時に説明いたします。

*昇給賞与については、業績によって変動します。

*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
紹介状の交付を受けてください。


【保育】

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒384-0055
長野県小諸市柏木1328
小諸駅
から車
7分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時作文あり

担当者

《課係名、役職名》
事務局長
《担当者(カタカナ)》
サトウ
《担当者》
佐藤
《電話番号》
0267-23-9515

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
相談の上、会社が認めた場合復職可能