アルバイト・パート店舗運営職(オフハウス125号古河東店)

店舗運営職(オフハウス125号古河東店)

1,050円〜1,300円

茨城県古河市

9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上

仕事内容

家具やインテリア・家電・衣料品・ブランド品・生活雑貨・スポー
ツ用品等幅広いジャンルの商品を取り扱っているリユース店で、商
品の買取・お手入れ・品出し・販売(レジ等)のお仕事をして頂き
ます。

【買取】お客様からお預かりした不要品の査定

【生産】買い取った品物のお手入れや簡単なクリーニング

【販売】商品をお買い上げ頂くお客様の会計(レジ等)

※買取は未経験でも全く問題御座いません。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 店舗運営職(オフハウス125号古河東店)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 8名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 茨城県古河市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *土日祝日は時給50円アップ
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日は店舗のシフト表により決定します。

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 09090-08509741
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 小山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *通勤手当の支給は会社規定による
(片道2km以上で通勤手段が徒歩・自転車以外)

*能力に応じて昇給あり
(業績および実績による)

*年次有給休暇は法定通り付与
(半日有給の取得可能)

*週所定労働時間数により雇用保険・厚生年金等加入

*従業員割引制度あり

*正社員登用制度あり

*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし