アルバイト・パート
株式会社 ウェルライフ信州 複合福祉施設セントラル・ビオス
介護職員(有料老人ホーム)【短時間】
1,010円〜1,040円
松本駅から車5分
長野県松本市大手2-9-23
交替制(シフト制)
(1)7時00分〜12時30分
(2)13時00分〜18時30分
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度
(1)7時00分〜12時30分
(2)13時00分〜18時30分
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度
仕事内容
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、シーツ・衣類の交換等
身の回りのお世話、見守り、環境整備、コール対応等
・ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践してい
ます。ノーリフトコーディネーター4名在籍
※実務者研修、初任者研修等(介護福祉士資格取得のための研修)
資格取得について職員負担なし
◆介護現場での経験は必要ありません。採用後、介護研修課で研修
を行い、丁寧に指導しますので安心して働く事ができます。
応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
業務変更:会社の定める業務
身の回りのお世話、見守り、環境整備、コール対応等
・ノーリフト介護実施。腰痛予防のための介護を実践してい
ます。ノーリフトコーディネーター4名在籍
※実務者研修、初任者研修等(介護福祉士資格取得のための研修)
資格取得について職員負担なし
◆介護現場での経験は必要ありません。採用後、介護研修課で研修
を行い、丁寧に指導しますので安心して働く事ができます。
応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
業務変更:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
未経験者歓迎。
資格取得も自己負担無しで可能です。
高所得者をターゲットとした、大変綺麗で落ち着いた施設です。丁
寧な介護や接遇サービスを実践し、お客様から高い評価を受けてい
る施設です。清掃等を担当する部署が別にある為、介護の専門業務
に専念することができます。
パートから正社員への昇格制度があります。また短時間パートでも
募集していますのでご相談下さい。
資格取得も自己負担無しで可能です。
高所得者をターゲットとした、大変綺麗で落ち着いた施設です。丁
寧な介護や接遇サービスを実践し、お客様から高い評価を受けてい
る施設です。清掃等を担当する部署が別にある為、介護の専門業務
に専念することができます。
パートから正社員への昇格制度があります。また短時間パートでも
募集していますのでご相談下さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2002-108226-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ ウェルライフシンシュウ フクゴウフクシシセツ セントラル・ビオス
株式会社 ウェルライフ信州 複合福祉施設セントラル・ビオス - 所在地
- 〒390-0874
長野県松本市大手2-9-23
募集内容
- 職種
- 介護職員(有料老人ホーム)【短時間】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒390-0874
長野県松本市大手2-9-23
松本駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,010円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,010円〜1,040円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時給は経験、資格により加算となります。
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
12,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜60,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜12時30分
《就業時間2》
13時00分〜18時30分
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
シフトによる。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
社員割引制度あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20020-19313641
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 松本公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *初任者研修や実務者研修(介護福祉士資格取得のための研修)の
、資格取得にかかる研修受講費は会社が全額負担します。(研修受
講時間は勤務扱いとなり、給与を支給します)介護福祉士の受験に
ついては、無料にて受験指導を実施。10年以上毎年全員合格して
います。
*施設内に託児所あり(職員割引あり)育児休業中の方にもおすす
めです。
*施設内に学習塾あり。従業員の子どもは半額にて利用可能です。
*福利厚生が充実しています。ぜひ他社と比べてみてください。
丁寧な介護や接遇サービスを実践し、お客様から高い評価を受けて
いる施設です。
清掃等を担当する部署が別にある為、介護の専門業務に専念するこ
とができます。
パートから正社員への昇格制度があります。また短時間パートでも
募集していますのでご相談下さい。条件を満たせば、雇用保険加入
も可能です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒390-0874
長野県松本市大手2-9-23
松本駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
当社指定履歴書による応募
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
当社指定履歴書による応募
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事担当
《担当者(カタカナ)》
マルヤマ
《担当者》
丸山
《電話番号》
0263-39-5888
《FAX》
0263-39-5883
《Eメール》
info@central-bios.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・併設する託児所の利用料を割り引きする制度あり(パートも可)
・併設する学習支援室(小中高対象)の授業が半額になります。
(パートも可)
・会社が負担する保険を利用し、入院や手術後に一時金が取得でき
ます。労働上の怪我や病気に限らず適応(正社員のみ)
・介護職員は、介護職員初任者研修及び介護福祉士実務研修を会社
負担で、仕事として受講する事ができます。(パートも可)
・研修制度(パートも可) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
*外部研修への参加実績
・介護職員初任者研修・介護福祉実務者研修の受講
*社内研修の実績内容
・新人研修(接遇マナーや電話対応等)
・抱え上げない介護(ノーリフトケア)勉強会
・介護保険・感染症予防・介護食についての勉強会
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ウェルライフ信州 複合福祉施設セントラル・ビオス
- 所在地
- 長野県松本市大手2-9-23
- 事業内容
- 有料老人ホーム(住宅型28戸・介護付74室)
通所介護・居宅介護支援
託児所、配食サービス - 従業員数
- 《企業全体》
98人
《就業場所》
4人
《うち女性》
0人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 4,700万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 複合福祉施設の機能を生かした、質の高いトータルサポートを目指
しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
宮坂 高幸 - 法人番号
- 5100001015858
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎