正社員フロント職(長万部)

株式会社カナモト

フロント職(長万部)

225,360円〜262,890円

北海道山越郡長万部町字長万部３５４番４

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時00分

仕事内容

◆受注受付◆
来所または電話にて注文する顧客(建設会社等)の使用機械の確認
・伝票発行等の受注対応がメインです。
◆在庫管理◆
社内システムを利用し、機械の不足などが生じないように在庫管理
を実施します。
◆機械の納品手配◆
顧客へ納期を確認し、納品する機械の配送手配(運送会社手配等)
を行います。
※業務に必要なPCは会社から貸与します。

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

カナモトは東証プライムに上場、また20年以上に渡る東証一部
上場の実績から社会的信頼性も高く、安心して働くことのできる
会社です。給与面では、正社員登用後には等級手当
(30時間分のみなし残業代)が支給されます。
例)基本給20万、東京勤務、持ち家の場合、等級手当は6万円。
もしも等級手当分以上の残業が発生した場合には、超過手当として
超過分全額支給となりますのでご安心ください。(等級手当は
勤務地域等により変動します。地域手当、住宅手当、子供手当、
通勤手当などの諸手当は当社規程に基づき、別途支給致します。)
お休みの面でも、入社時点で7日間有給休暇が付与されますので、
入社してすぐ、風邪などの病気で突発的に休まなければならない
場合でも有給休暇が取得できます。入社時に有給休暇が付与
されない場合、お休み=欠勤であり給与から減額されてしまいます
ので、入社後すぐに有給休暇が付与されるのは安心ですよね。
入社半年後には10日の有給休暇付与となりますので、一緒に働く
仲間と調整しながら有給休暇取得日を計画し勤怠システムへ登録、
そして必要日数を必ず取得して頂きます。
ご不明点等ございましたら採用担当まで遠慮なくご質問下さい。
安心安定の当社で一緒に働きましょう!
皆様からのご連絡、心からお待ちしております!

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1304-661824-2
事業所名: カブシキガイシヤカナモト
株式会社カナモト
所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門1-7-7

募集内容

職種: フロント職(長万部)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒049-3521
北海道山越郡長万部町字長万部354番4
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
室外に喫煙スペース設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める就業場所
道内家庭の事情を考慮し応相談
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3～6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給+等級手当3万円(固定残業代として残業の有無に関わらず
下限19.5h～上限17h分支給、超過分は別途支給)・賞与無

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,360円〜262,890円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜210,000円
固定残業代(c): あり 45,360円〜52,890円
《固定残業代に関する特記事項》
等級手当は、固定残業代として30h分を支給。超過した場合は別
途支給。
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当:20,000円
子供手当:第一子5,000円、第二子以降10,00
0円
※社内規定に沿って支給
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的受注集中・トラブル対応、予算・決算業務のときは、
1日8時間、1ヶ月80時間年6回、1年720時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
◆日曜日・祝日、土曜日または平日1日休み
◆GW・お盆・年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13040-52399542
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 品川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 産業用機械器具賃貸業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【マイカー通勤に係る特記事項】駐車場有(無料)
・賞与実績は勤続1年以上
・給与は経験、資格を考慮の上、決定
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり

*ご質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がな
くても応募可能です。

*履歴書、職歴ある方は職務経歴書、ハローワーク紹介状を事業所
所在地(東京)に郵送いただくか、採用チーム宛にメール添付で
お送りください。

*適性検査配信のため、応募書類にメールアドレスをご記載くださ
い。PC・携帯どちらでも可。

*就業場所は当社ホームページの営業拠点検索ページからご確認く
ださい。
URL https://www.kanamoto.
co.jp/location/

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒000-0000
別途ご案内します。
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: Web適性試験
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
03-5408-5703
《FAX》
03-3438-2241
《Eメール》
saiyou@kanamoto.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
復職制度: あり

会社情報

会社名: 株式会社カナモト
所在地: 東京都港区芝大門１－７－７
事業内容: カナモトの主力事業は建設機械レンタルです。現在、建設の仕事に
レンタル機械は必要不可欠な存在です。当社は多種多様な機械を提
供し建設をサポートすることで社会に貢献しています。
従業員数: 《企業全体》
2,036人
《就業場所》
8人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和39年
資本金: 178億2,900万円
労働組合: なし
会社の特長: 【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ
ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ
れの個性を発揮しながら勤務しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
金本哲男
法人番号: 8430001003991
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり