正社員土木作業員(管工事・土木)

有限会社藤来設備工業

土木作業員(管工事・土木)

190,000円〜300,000円

水郡線　玉川村駅から車10分

茨城県常陸大宮市長沢１４８４

（１）8時00分〜17時00分

*各種配管及び設備工事施工を行います。
・土木作業(上下水道工事等に係る掘削作業等)
・給排水設備工事
・水道管の漏水修理等
・空調設備工事
・浄化槽工事

*機械等好きな方・歓迎

*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

やりがいのある仕事です!!
生活に欠かせない職種で安定しています。
全国的に水道管の老朽化が進んでいます。
常陸大宮市でも水道管の老朽化が進んでいます。
皆さんに喜ばれる仕事一緒に頑張れる方まってます!!

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 技能手当
時間外手当
家族手当

*賃金は年齢・能力などを考慮して決定します。
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
26時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・祝日のない週は平日1日休みの週休二日制、年末年始休暇、夏季
休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *土木関係および管工事の有資格者は賃金面で優遇します。

*仕事に使用する車種は、4tトラック、3tトラック、
2tトラック、軽トラック等あります。
(免許資格によって運転していただきます。)

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒319-3117
茨城県常陸大宮市長沢1484
水郡線玉川村駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
フジライ
《担当者》
藤来
《電話番号》
0295-57-3233
《FAX》
0295-57-6532

会社名: 有限会社藤来設備工業
所在地: 茨城県常陸大宮市長沢１４８４
事業内容: 官公庁の水道施設工事・管工事・一般土木工事及び修繕等また民間
の住宅設備工事・リフォーム工事
従業員数: 《企業全体》
2人
《就業場所》
2人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和43年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 常陸大宮市を中心に事業を行っています。水道工事を主にしており
官民共に安定した業種です。またお客様に喜ばれる仕事を提供でき
るように心がけています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
藤来保雄
法人番号: 7050002035784
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎