正社員
株式会社 六興施設
東芝製エレベーター組立取付スタッフ【トライアル併用】
210,000円〜394,000円
都営大江戸線 若松河田駅から徒歩3分
東京都新宿区若松町9-5 高木ビル1階
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時00分〜14時30分
(2)8時00分〜14時30分
仕事内容
東芝エレベータ社製のエレベーターを組み立て取付けする仕事です
。
組み立て方や取付け方はプラモデルのようにわかりやすく解説され
、さらにメーカーの教育および弊社先輩社員による指導は充実して
いますので、仕事を覚えるまでの過程は安心です。
ひとつのエレベーターを実際に動いて乗れるまで携わるので、仕事
の達成感は抜群にあります。
弊社は過去にとらわれない明るく自由な社風です。
※組立取付スタッフは、全員未経験で入社し活躍しています!
*変更範囲:会社の定める業務
。
組み立て方や取付け方はプラモデルのようにわかりやすく解説され
、さらにメーカーの教育および弊社先輩社員による指導は充実して
いますので、仕事を覚えるまでの過程は安心です。
ひとつのエレベーターを実際に動いて乗れるまで携わるので、仕事
の達成感は抜群にあります。
弊社は過去にとらわれない明るく自由な社風です。
※組立取付スタッフは、全員未経験で入社し活躍しています!
*変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
エレベーター・エスカレーターに係る工事は特殊技能者と認知され
ていますので仕事を覚えるまでのサポートが充実しています。
現在弊社スタッフも予備知識のない未経験者からスタートしていま
す。
未経験から教えられる教育システムと東芝エレベータ(株)の教育
が受けられます。
また、手掛けた仕事により本物のエレベーターが動き乗れますので
、非常に高い達成感があります。
ていますので仕事を覚えるまでのサポートが充実しています。
現在弊社スタッフも予備知識のない未経験者からスタートしていま
す。
未経験から教えられる教育システムと東芝エレベータ(株)の教育
が受けられます。
また、手掛けた仕事により本物のエレベーターが動き乗れますので
、非常に高い達成感があります。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-619103-7
- 事業所名
- カブシキカイシヤ ロツコウシセツ
株式会社 六興施設 - 所在地
- 〒162-0056
東京都新宿区若松町9-5 高木ビル1階
募集内容
- 職種
- 東芝製エレベーター組立取付スタッフ【トライアル併用】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒162-0056
東京都新宿区若松町9-5 高木ビル1階
都営大江戸線 若松河田駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
執務エリアは禁煙。
喫煙室は設置されています。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,000円〜314,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 精勤(固定)手当 20,000円〜25,000円工事(固定)手当 15,000円〜30,000円住宅(固定)手当 25,000円〜25,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 安全手当1日400円支給
(20日出勤で8,000円) - 月平均労働日数
- 23.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
433,687円〜1,262,226円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時00分〜14時30分
《就業時間に関する特記事項》
(2)土曜日(休憩90分) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 78日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始、夏季、会社が定めた日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
寮家賃1万円/月
光熱費実費負担 - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-09249542
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 機械器具設置工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- エレベーター・エスカレーターに係る工事は特殊技能者と認知
されていますので仕事を覚えるまでのサポートが充実しています。
現在弊社スタッフも予備知識のない未経験者からスタートして
います。
未経験から教えられる教育システムと東芝エレベータ(株)の
教育が受けられます。
また、手掛けた仕事により本物のエレベーターが動き、乗れます
ので、非常に高い達成感があります。
*トライアル期間:3ヶ月(同条件)
*既卒者応募可。
*事前にハローワークから電話連絡の上、面接日等を調整します。
#23区
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒162-0056
東京都新宿区若松町9-5 高木ビル1階
都営大江戸線 若松河田駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
工事課
《担当者(カタカナ)》
ヨシダ ダイスケ
《担当者》
吉田大助
《電話番号》
03-5367-8956
《FAX》
03-5367-8957
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 六興施設
- 所在地
- 東京都新宿区若松町9-5 高木ビル1階
- 事業内容
- 東芝エレベーター株式会社ビジネスパートナー会社。
エレベーター、エスカレーターの据付工事、修理工事全般 - 従業員数
- 《企業全体》
17人
《就業場所》
17人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和51年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 東芝エレベータ株式会社様から最高評価を頂いている会社です。エ
レベーター、エスカレーターの取付設置工事、修理工事、リニュー
アル工事、特に超々高層ビルに力を入れており将来的に安定。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
吉田 大助 - 法人番号
- 8011101052509
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり