アルバイト・パート看護職/イリーゼ札幌南三条

HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ札幌南三条

看護職/イリーゼ札幌南三条

1,375円〜1,575円

地下鉄東豊線　豊水すすきの駅から徒歩2分

北海道札幌市中央区南３条西１－１０

（１）9時00分〜18時00分

看護業務、及び健康管理全般の業務
入浴時のバイタルチェックや往診同行、受診対応等
日勤帯のみの業務ですブランクのある方も歓迎します

*業務の変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 看護職/イリーゼ札幌南三条
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒060-0063
北海道札幌市中央区南3条西1-10
地下鉄東豊線豊水すすきの駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場設置
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,375円〜1,575円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,375円〜1,575円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 正看護師 1,575円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり15円〜24円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間、応相談
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *制服貸与、食事補助あり

*当社は首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービスセンター・
ショートステイ・グループホームを運営しております。今後も
続々と介護施設を開設予定。
当社の成長性・安全性は非常に高く、経営基盤も安定しておりま
す。ホスピタリティに溢れる人材を広く募集しております。

会社名: HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ札幌南三条
所在地: 北海道札幌市中央区南３条西１－１０
事業内容: 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・
介護保険法による指定居宅介護支援事業・
介護保険法による居宅サービス事業
従業員数: 《企業全体》
3,600人
《就業場所》
30人
《うち女性》
20人
《うちパート》
10人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ
し、首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサービ
スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
袴田義輝
法人番号: 5013301023242
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり